Utvecklingsorienterad Områdeschef inom Förskola som brinner för pedagogik

Stora Sköndal erbjuder en ständigt växande och föränderlig verksamhet vilket i sin tur ställer höga krav på att du arbetar med ett affärs- och målfokus för att utveckla Stora Sköndal och dina medarbetare.

På Stora Sköndals förskolor arbetar engagerade och välutbildade pedagoger, alla utbildade förskollärare eller barnskötare. Vi främjar vidareutbildningar, kurser och föreläsningar för att hela tiden bli ännu bättre på det vi gör. Vår ambition är att ha pedagoger i olika åldrar och med olika erfarenheter och bakgrund.

I dagsläget består Område Förskola av två förskolor; Lilla Sköndal och Lilla Tollare. Som Områdeschef Förskola ingår du i Stora Sköndals ledningsgrupp, rapporterar till VD, har i dagsläget två direktrapportrande Förskolechefer och det övergripande ansvaret för området. Du bildar tillsammans med dessa Områdets ledningsgrupp för att genom medarbetarna skapa bästa förutsättningar för kvalité och utveckling.

 Du har det yttersta ansvaret för Områdets:

- Verksamhet: i enlighet med lag och avtal, övergripande kvalitet-, ekonomi-, personal- och resultatansvar
- Utveckling: nyetablering av verksamheter, utvecklings- och anbudsarbete, omvärldsbevakning
- Ledning: Leda områdets chefer och få dem att växa i sin roll, företräda vision, verksamhetsidé och strategier samt arbeta aktivt med att föra ut dessa inom
- Administrera: Utföra personal- och ekonomiadministration som följer med uppdraget

Som Områdeschef Förskola är en stor närliggande utmaning att nå tillväxtmålen genom utveckling av befintliga förskolor samt nyetableringar i dialog med fastighets-/markägare i Storstockholmsområdet i samband med exempelvis nybyggnation av bostadsområden.

I grunden ser vi att du har en lärarexamen eller annan relevant högskoleutbilddning. Du har gedigen ledarerfarenhet innefattandes affärs- /verksamhets- /resultatansvar inom verksamhetsområdet förskola. Då resor mellan olika nuvarande verksamheter och kommande nyetableringar är ett naturligt inslag i rollen är B-körkort ett krav.

Det ses som starkt meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda genom ledare
- Gått Rektorsprogrammet eller fortbildningen för förskolechefer
- Erfarenhet från annan privat aktör
- Erfarenhet av att framgångsrikt driva förändrings- och utvecklingsarbete

Du kommer att trivas hos oss om du som person är utvecklings- och målfokuserad och har en god självkännedom med goda samarbets- och kommunikationsförmågor. Du har förmågan att skapa och behålla goda relationer där du är involverande och lyhörd mot medarbetare, barn och vårdnadshavare. Du är trygg i din ledarroll, van att fatta beslut och drivs av att arbete mot tydilga mål och motivera din personal.

Lokalisering: Stockholm, just nu Sköndal och Nacka



I den här rekryteringen samarbetar Stora Sköndal med Harvey Nash. Skicka ditt CV och personliga brev till ansokan@harveynash.se så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Märk mailet med referensnummer 5033. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gustaf Åberg, tel. 08-20 09 10.

Stora Sköndal - i människans tjänst.
Stora Sköndal är en stiftelse som utan vinstsyfte arbetar med stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Vi jobbar för att människor ska få växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.