Utvecklingsorienterad strateg till socialförvaltningens stab

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du en nyckelroll där du bidrar med din kompetens och får möjlighet att arbeta framtidsorienterat inom en socialförvaltning? Identifierar du dig med ord som samarbete, kvalitet och kundfokus? Då kan det här vara det perfekta jobbet för dig.

 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
På socialförvaltningen arbetar idag cirka 500 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. Förvaltningens stab söker nu en strateg som med kvalitet och kundfokus som ledstjärnor kommer att arbeta med att fortsatt stärka och utveckla vår verksamhet i riktningen mot en hållbar socialtjänst. Det är en dynamisk och framåtlutad arbetsplats där vårt arbete genomsyras av tillitsbaserad styrning och ledning. 

 

Arbetsuppgifter:
I ditt uppdrag som strateg kommer du tillsammans med andra kollegor att ha övergripande strategiskt kvalitets- och utvecklingsansvar inom förvaltningens samtliga ansvarsområden. Strategrollen, som är av både strategisk och operativ karaktär, är en ledande funktion inom förvaltningen som självständigt och i samarbete med andra funktioner ska arbeta styrande, koordinerande och stödjande i syfte att bidra till kontinuerlig kvalitetsutveckling och kostnadseffektivitet. I arbetet ingår bl.a. ansvar för strategisk planering och prognosarbete, att proaktivt initiera och på uppdrag leda prioriterade projekt, uppföljningar och utredningar, omvärldsbevakning och samverkan, vidareutveckling av processer, metoder och arbetssätt, kravspecifikationer vid upphandlingar, ansvar för LOV-hantering m.m. Det ingår också genomförande av utredningar och tillsyn vid avvikelser (t.ex. Lex Sarah) samt sakkunnigt stöd i frågor som rör socialtjänstområdet och ansvar för beredning av underlag till ledningsgrupp och socialnämnd.

 

Kvalifikationer:

• Socionom eller akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Erfarenhet av utredningar, projekt och/eller förvaltningsarbete.
• Erfarenhet av processinriktade arbetssätt
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom något av socialtjänstens verksamhetsområden
• Meriterande med specifik kunskap och erfarenhet inom individ- och familjomsorg och/eller funktionsvariation
• Meriterande med erfarenhet av upphandling och avtalsjuridik
• God analysförmåga, helhetssyn och mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start i januari 2022. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 november.

För mer information kontakta:
Björn Claesson, Strateg, på bjorn.claesson@vallentuna.se, 08-5878 5011

Sofia Stridh, Stabschef, på sofia.stridh@vallentuna.se, 08-5878 5159.

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.