Utvecklingspedagog

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljerikting är att Sundsvall ska bli Sveriges bästa skolkommun 2021!

Sundsvalls kommunala skolor/förskolor är indelade i nio skolområden samt ett skolområde för Elevhälsa respektive Skolutveckling.

CFK, Centrum för kunskapsbildning samlar alla de kommunövergripande stöd- och utvecklingsresurserna samt elevhälsan. Bildandet av Centrum för kunskapsbildning är ett steg på vägen att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnen och eleverna att lyckas i Sundsvalls kommuns skolor. Koordinering och samordning av resurserna ska ge ett effektivare stöd till skolorna, cheferna, pedagogerna och eleverna. Verksamheten vilar på vetenskaplig grund.

Vad vi erbjuder dig:

* Ett självständigt och mångfacetterat arbete med stort ansvar
* Möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll
* Ett meningsfullt sammanhang och möjlighet att göra skillnad
* Engagerade kunniga kollegor

Vad du erbjuder oss:

* Pedagogisk utbildning, med fortbildning i god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete/kunskapsbildning (vetenskaplig praxis)
* Goda kunskaper om lär- och utvecklingsprocesser, ledarskap, ledarskapsutveckling och skolutveckling
* En förmåga till att se möjligheter samt en god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer
* Initiativförmåga och ansvarskänsla
* Struktur och flexibilitet

Din roll
Utvecklingpedagogens roll är att leda, stötta och bidra till den systematiska kunskapsbildningen i olika uppdrag och utvecklingsarbeten. Utvecklingspedagogen medverkar till att den pedagogiska verksamheten bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Du arbetar mot skolor inom hela förvaltningen- skolledare och pedagoger - med att utveckla den pedagogiska verksamheten som att utveckla verktyg som främjar det arbetet (t.ex. samtalsstrukturer, strukturer för dokumentation och uppföljning, strategier för lång- och kortsiktigt utvecklingsarbete).

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga företrädare
Ingrid Larsson, Lärarförbundet, 060-19 28 39
Tomas Ärlebrant, Lärarnas Riksförbund, 070-256 8859

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!