Utvecklingspedagog

Arbetstid/varaktighet
1 tjänst, 100%, tillsvidareanställning med placering i CFK Utvecklingsgruppen.
1 tjänst, 100%, tillsvidareanställning med placering 50% i CFK Utvecklingsgruppen och 50% placering i projektet Värdeskapande lärande.
1 tjänst, 50% vikariat lå 15/16 med placering i CKF Utvecklingsgruppen.

Semestertjänst alt HÖK-avtal, bilaga C (som de andra i Utvecklingsgruppen)
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Tjänstebeskrivning
Vad vi erbjuder dig:

Ett självständigt och mångfacetterat arbete med stort ansvar.
Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
Ett meningsfullt sammanhang och möjlighet att göra skillnad.
Engagerade kunniga kollegor.

Utvecklingpedagogen leder, stöttar och bidrar till den systematiska kunskapsbildningen i olika uppdrag och utvecklingsarbeten. Utvecklingspedagogen håller fokus på att den pedagogiska verksamheten bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Det innebär att stödja skolor inom hela förvaltningen- skolledare och pedagoger - i arbetet med att utveckla den pedagogiska verksamheten samt att bidra till förståelse för systematisk kunskapsbildning och tillsammans med skolledare och pedagoger utveckla verktyg som främjar det arbetet (t.ex. samtalsstrukturer, strukturer för dokumentation och uppföljning, strategier för lång- och kortsiktigt utvecklingsarbete), samt bidra till att skapa likvärdighet mellan skolor i kommunen.

Arbetsuppgifter:
Bidra med insatser i kompetensutveckingsarbete, organisera för samarbete, kommunikation, reflektion och lärande mellan och inom skolor i Sundsvalls kommun. Leda, stötta och bidra till den systematiska kunskapsbildningen i olika uppdrag och utvecklingsarbeten. Vara en garant för att man i de verksamheter men är involverad arbetar utifrån beprövad erfarenhet och vetenskaplig praxis.

Kvalifikationer:
Vad du erbjuder oss:
Legitimerad lärare med fortbildning i och god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete/kunskapsbildning (vetenskaplig praxis). Goda kunskaper om lär- och utvecklingsprocesser, ledarskap, ledarskapsutveckling och skolutveckling.

En förmåga att se möjligheter samt en god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer.
Initiativförmåga och ansvarskänsla.
Struktur och flexibilitet.

Arbetslivserfarenhet:
Det är meriterande om du har jobbat som utvecklingspedagog, skolledare eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Erfarenhet av utvecklingsarbete på individ, grupp och organisationsnivå. Erfarenhet av att arbeta som ledningsstöd med både interna och externa kontakter.
Goda kunskaper om och erfarenhet av lär och utvecklingsprocesser.
Ledarskap och ledarskapsutveckling.

Lön
Individuell lönesättning

Fackliga företrädare
Linda Enström, Lärarförbundet 060-192840

Övrigt
Före anställning skall betyg och giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!