Utvecklingspedagoger till Regnbågsenhetens förskolor

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Ljura förskolor består av Fridtunatäppan, Moagården, Prisman, Regnbågen och Växhuset. Verksamheterna leds av tre förskolechefer som har ett nära samarbete runt organisation och en gemensam verksamhetsplan. Vår utgångspunkt är att se barnens vardag i förskolan som den naturliga platsen för lärande. Våra förskolor är en mötesplats för barn, vårdnadshavare och pedagoger. Vårt uppdrag är att se varje barn som kompetent och att verksamheten genomsyras av ett utforskande arbetssätt. Genom lek och lärande utvecklar varje barn sin kreativa och kommunikativa förmåga.

Vår vision är "En förskola i tiden".

ARBETSBESKRIVNING

Vi behöver två utvecklingspedagoger som utifrån förskolans styrdokument på olika sätt ska arbeta med att utveckla den pedagogiska verksamheten så det gynnar varje barns utveckling och behov. Vi vill att du tillsammans med oss chefer tar ett stort ansvar för utvecklingen av våra förskolor. Du ska kunna leda nätverk och arbetslag. Vara väl förtrogen och påläst om aktuell forskning och tillsammans med oss chefer fundera över vilka steg som vi bör ta, för att höja kvaliten och utveckla våra verksamheter.

DIN PROFIL

Du har en pedagogisk högskoleutbildning. Utbildning i projektinriktat arbetssätt är ett önskemål.

Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt och i team. Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll.

Du ser andra människor som kompetenta och tror på deras förmåga, du har också en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.

Vi värdesätter egenskaper som god kommunikationsförmåga samt att du som person är trygg, flexibel och har god självinsikt.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Deltid kan diskuteras. Tillträde 7 augusti eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du förskolechef Anne Hammarbäck tel. 011-15 21 22 e-post anne.hammarback@norrkoping.se eller förskolechef Monica Englund tel. 011-15 19 41 e-post monica.englund@norrkoping.se.

Din ansökan vill vi ha senast 9 april.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.