OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lednings- och verksamhetsstöd, LoVS, arbetar med landstingets stödprocesser inom områdena Fastigheter, IT, Medicinsk Teknik, Försörjning, Administrativ utveckling och service samt Kundtjänst. Vår uppgift är att stödja och ge service till landstingets ledning och verksamheter inom hela länet. Vårt mål är att bli Sveriges bästa serviceorganisation. Vi är ca 750 medarbetare och vi erbjuder service för drygt 1,3 miljarder kronor årligen. LoVS präglas av ett stort engagemang för service, samverkan och förbättringar av våra arbetsmetoder.
Område Försörjning består av tre avdelningar kost, städ och transport & logistik. Vi bedriver verksamhet på länets tre sjukhus, ett antal vårdcentraler och förvaltningar inom Örebro läns landsting. Område Försörjning består idag av ca 380 medarbetare.
Vi söker en utvecklingssamordnare till område Försörjning.
Arbetsuppgifter:
Som utvecklingssamordnare kommer du att arbeta direkt under försörjningschefen och vara dennes administrativa stödfunktion samt samarbete med tre avdelningschefer.
I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för och delta i projekt samt göra egna utredningar. Arbete med interna kontroll- och målområden samt omvärldsbevakning är förekommande uppgifter. Du ansvarar för statistik för verksamheten och är medansvarig för framtagning av uppföljningsdokument, verksamhetsplaner och verksamhetsberättelser. Tjänsten innebär även att ta fram underlag för utvärdering, uppföljning samt analyser. Du ska självständigt kunna samla information och föreslå åtgärder med stöd av kvalitetssäkrade dokument.
Ett viktigt område är att direkt underställd Försörjningschef driva och följa upp verksamhetsutvecklingsarbetet på avdelningen, samt genomföra utbildningar för medarbetare och chefer.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har akademisk eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har några års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutvecklingsfrågor. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och etablera nödvändiga kontakter. Du kan snabbt sätta dig in i nya uppgifter. Övriga egenskaper är, att du har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens behov och prioriteringar. Aktivt delta i diskussioner och samtal på olika nivåer. Du har lätt för att samarbeta, är noggrann, flexibel och har analytisk förmåga. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Anställningsform:
Tillsvidare
Tillträde:
Snarast eller enligt överenskommelse.
Övrigt:
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en ev. intervju.
För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Kontaktpersoner på detta företaget
Granander, Ann-Christin, Verksamhetschef
019-6029525
Holmberg, Eva, (facklig) SACO
019-6020335
Langell, Sixten, Områdeschef
070-5177362
Persson, Mattias, Avdelningschef
073-9527328
Berglund, Christina, (facklig) Vision
072-2492755
Magnusson, Lars-Ingvar, Avdelningschef
019-6025514
Hermansson, Per, (facklig) Kommunal
019-6021485
Forsberg, Kristine, Bitr chef
0586-66487
Einefors, Marianne, Avdelningschef
0586-66483
Nordén Persson, Karin, (facklig) Vårdförbundet
020-353500