Utvecklingssamordnare: God och nära vård i samverkan i Blekinge

Omsorgsförvaltningen består av fyra verksamhetsområden: myndighet och kontroll, särskilt boende, hemtjänst och funktionshinder. Totalt är vi ca 650 medarbetare. Vår värdegrund bygger på att vi ska bemöta varje människa med respekt, och vi strävar mot att alla våra brukare ska ingå i en positiv och levande gemenskap som ger trygghet och glädje i vardagen.


Region Blekinge och länets fem kommuner söker nu projektledare för God och nära vård i samverkan, där Sölvesborgs kommun är formell arbetsgivare för denna tjänst.

Blekinge är ett litet län med stora möjligheter att utveckla samverkan mellan regionen och kommunerna. Målet är att insatserna inom hälsa, vård och social välfärd upplevs som en helhet utan gränser.

För att hälso- och sjukvården och den kommunala vård- och omsorgen ska vara fortsatt effektiv och av hög kvalitet, och samtidigt kunna möta den demografiska utvecklingen och invånarnas behov på ett bättre sätt, krävs en omställning i hela vårdkedjan. Vården behöver komma närmare patienten och brukaren. Målet med omställningen är att invånaren vid behov får en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan. Ett konceptprogram för Nära vård i Blekinge har utarbetats och beslutats i samverkan mellan regionen och länets kommuner.

God och nära vård är inte en ny organisationsnivå eller en benämning på dagens primärvård. God och nära vård är snarare ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Med andra ord handlar det om ett förändrat förhållningssätt, där det sker en förflyttning i sättet att både tänka och arbeta. Just nu pågår ett antal projekt/satsningar i samverkan mellan kommunerna och regionen som behöver koordineras och synergieffekter behöver tas till vara. En viktig framgångsfaktor för att lyckas är samverkan och kommunikation mellan kommuner och regionen och därför vill nu länets kommuner och regionen tillsammans anställa utvecklingssamordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingssamordnarnas uppdrag är både strategiskt och operativt inriktat
och innebär att:
• identifiera nuläge och nyläge för god och nära vård i Blekinge
• upprätta förändringsplan med tydliga mål
• driva delprojekt inom ramen för förändringsplanen
• ansvara för att koordinera samt ta till vara synergieffekter för pågående projekt som ligger inom ramen för god och nära vård
• medverka till utveckling av kommunikationen rörande arbetet med god och nära vård.

Styrgrupp för projektet är Ledningssamverkan vård och omsorg (LSVO). LSVO är ett samverkansorgan mellan länets fem kommuner och regionen. Ett utskott från LSVO kommer att finnas som stöd för utvecklingssamordnarna.

Som utvecklingssamordnare bidrar du till att förstärka och vidareutveckla god och nära vård för invånare, patienter och närstående i Blekinge genom att stimulera, driva och ge stöd till chefer, ledare och medarbetare i målsättning, genomförande och uppföljning av denna viktiga omställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en adekvat universitets-/högskoleutbildning för uppdraget. Det är en förutsättning att du har erfarenhet att leda komplexa uppdrag, kanske i tidigare roller som projektledare eller chef. Det är meriterande med projektledarutbildning och/eller ledarskapsutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet av antingen regional och/eller kommunal hälso- och sjuk-vård, vård och omsorg och social välfärd, för att kunna lyckas i din projektledarroll.

Som person är du skicklig på att skapa nätverk och utveckla relationer som bygger på samarbete, tillit och förtroende. I din roll ser vi att du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare och chefer till att driva förändringen mot en god och nära vård. Det är avgörande att du är strukturerad och kan planera, leda, driva och följa upp den framtagna förändringsplanen. Det är värdefullt att du är en god analytiker som ser samband ur ett helhetsperspektiv och förstår konsekvenser av olika lösningsförslag. Du bemästrar också konsten att kommunicera i både tal och skrift. Att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade förutsättningar är en förutsättning för att lyckas med att driva uppdraget i mål.

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Sölvesborgs kommun erbjuds du bland annat friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag, rabatterat årskort hos Blekingetrafiken och medlemskap i Personalklubben FRISK som anordnar och subventionerar personalsociala och hälsofrämjande aktiviteter.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Sölvesborg ligger vid den Blekingska kusten med cirka en timme till Karlskrona och Malmö. Det som utmärker Sölvesborg är framtidstro och gemyt, en stadskärna med danska och medeltida influenser, Sölvesborgsbron med sin prisbelönta ljussättning, Listerlandet med sina sandstränder och pittoreska fiskelägen och inte minst Sweden Rock Festivals hemmaarena. Det bor cirka 17 500 invånare här. Vi arbetar aktivt för att hålla invånarna och deras behov i fokus; engagemang, värme och närhet ska genomsyra allt vi gör.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.