OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20231582
Arbetsuppgifter
Rollen som utvecklingssamordnare på Stadskontorets avdelning Hållbarhet, innebär att arbeta med Malmö stads övergripande och strategiska utveckling.
Du arbetar med ett helhetsperspektiv och har en samordnande funktion i arbetet med hållbar stadsutveckling med utgångspunkt i Agenda 2030.
Ditt första uppdrag kommer att handla om stadsutveckling och stadsplanering inom området äldrevänliga städer med fokus på bland annat inkludering, social delaktighet, transport, samhällsstöd och hälsovård samt utomhusmiljöer och bebyggelse, för medborgare 65 år och äldre. Bakgrunden är att kommunfullmäktige har fattat beslut om att Malmö stad ska ansöka om medlemskap i Världshälsoorganisationens (WHO:s) nätverk för äldrevänliga städer, GNAFCC, (Global Network for age-friendly Cities and Communities). Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att samordna och koordinera utvecklings- och uppföljningsprocesserna i staden inom detta område.
I arbetet ingår omvärldsbevakning, samverkan och nätverksbyggande med stadens förvaltningar, men även med olika samhällsaktörer, på lokal, regional, nationell och internationell nivå. Du kommer även att företräda Malmö stad i denna roll i olika sammanhang. En viktig del i uppdraget är att samverka med civilsamhället.
Du kommer att utarbeta och skriva beslutsunderlag, bereda utredningar, bidragsansökningar, ärenden och uppföljningar till bland annat kommunstyrelsen. Du bidrar även till utvecklingen av olika modeller och metoder för att stärka ett långsiktigt arbete inom området.
Uppdragen är av olika karaktär, vissa arbetsuppgifter görs tillsammans med ditt team, medan andra innebär mer självständigt arbete.
Du har stor frihet att planera för och forma hur du tar dig an uppdraget, med stöd av chef och kollegor. Du kommer att både leda och delta i olika projekt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen på lägst 180 hp inom hållbar samhällsplanering, hållbar stadsutveckling, folkhälsa eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du har kunskap om och erfarenhet av hållbar stadsutveckling, företrädesvis inom ramen för Agenda 2030.
Det är vidare centralt att du har erfarenhet av samordning, koordinering och processledning gällande samverkansfrågor på strategisk övergripande nivå, gärna inom offentlig och/eller kommunal verksamhet.
Du har en analytisk förmåga kombinerat med ett strategiskt tänkande. Du kan snabbt navigera i komplexa sammanhang och du har en vilja och förmåga att utmana gällande strukturer genom konstruktiv kreativitet och nytänkande.
Du är lyhörd för andras synpunkter och perspektiv och du har en god förmåga att samarbeta och nätverka med kollegor och övriga samhällsaktörer. Du är flexibel för förändringar och du har en förmåga att vara delaktig i flera processer samtidigt.
Du är självständig och drivande och kan själv prioritera, strukturera och avgränsa ditt arbete.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret leder, samordnar och har uppsikt över stadens strategiska arbete inom bland annat hållbarhet, rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet.
Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sex olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.
Vi arbetar med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö och våra värderingar bygger på människors lika värde. Vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid och hos oss får du en dynamisk arbetsplats och möjlighet att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och malmöborna.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Efter överenskommelse
Övrigt
Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98