Utvecklingssamordnare - mänskliga rättigheter

Ref: 20230396

Arbetsuppgifter
Rollen som utvecklingssamordnare innebär att arbeta med Malmös strategiska utveckling inom området mänskliga rättigheter. Du kommer att arbeta brett med mänskliga rättigheter med ett fokus på nationella minoriteter och diskriminering. Din roll blir dels att stödja och samordna stadens arbete med att leva upp till den särskilda lagstiftning som fastställer nationella minoriteters rättigheter i Malmö stad, men som en del av enheten Lokal utveckling och trygghet på Hållbarhetsavdelningen inom Stadskontoret, även rikta utmana och förstärka utvecklingskraften i arbetet för mänskliga rättigheter och mot diskriminering.

I arbetet ingår även omvärldsbevakning, samverkan och nätverksbyggande med olika samhällsaktörer på lokal, regional, nationell och internationell nivå. 

Du kommer även att utarbeta och skriva beslutsunderlag, bereda utredningar, ansökningar, ärenden och uppföljningar till bland annat kommunstyrelsen. Du bidrar även till utvecklingen av olika modeller och metoder för att stärka ett långsiktigt arbete. 

Uppdragen är av olika karaktär vissa arbetsuppgifter görs tillsammans med ditt team, medan andra innebär mer självständigt arbete.

Du har stor frihet att planera för och forma hur du tar dig an uppdraget, med stöd av chef och kollegor. Du kommer även att både leda och delta i olika projekt.

  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom området mänskliga rättigheter. Du har erfarenhet av av samordning, koordinering och processledning gällande samverkansfrågor.

Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap/erfarenhet av arbete med nationella minoriteter, erfarenhet av arbete med agenda 2030 med fokus på lokal utveckling, samt erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan kommunicera obehindrat i både tal och skrift. Kunskaper inom andra språk är meriterande speciellt i något av de nationella minoritetsspråken, i både tal och skrift.

Tjänsten ställer krav på att du har en mycket god förmåga att skapa goda relationer och samarbeten med både kollegor och andra berörda aktörer. Du är lösnings- och resultatorienterad med god analytisk och strategisk förmåga. Vidare ser vi att du är lyhörd och kommunikativ. Tjänsten ställer också krav på flexibilitet att du på kort tid kan ställa om till förändringar som berör ditt arbete.

 

Om arbetsplatsen
Hållbarhetsavdelningen på stadskontoret leder, samordnar och har uppsikt över stadens strategiska arbete inom bland annat hållbarhet, rättighetsfrågor, lokal utveckling, beredskap, säkerhet och trygghet.

Stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning och stödjer kommunstyrelsen i uppdraget att leda, samordna och följa upp stadens arbete. Vi arbetar nära stadens ledning och identifierar behov, analyserar, föreslår alternativ och bidrar med kraft till förändring i frågor som är viktiga för vår organisation, vår stad och vår samhällsutveckling - alltid med Malmös bästa för ögonen. Stadskontoret stödjer också kommunfullmäktige som har ett helhetsansvar för Malmö stad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Stadskontoret erbjuder ett kvalificerat uppdrag där du får möjlighet att verka i ett sammanhang där Malmös utveckling som stad och som en viktig del i regionen står i centrum. Vi välkomnar dig som vill vara med att utveckla Malmö som storstad och tillväxtmotor!

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Efter överenskommelse

Övrigt
Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.