OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20200186
Arbetsuppgifter
Söker du ett varierande och utvecklande arbete där du får vara med och göra skillnad? Vi söker nu en utvecklingssamordnare till grundskoleförvaltningens HR-avdelning.
En av grundskoleförvaltningens största utmaningar är bristen på behöriga lärare och skolornas kompetensförsörjning är ett av förvaltningens prioriterade områden. Kompetensförsörjningsenhetens uppdrag är därför att i huvudsak arbeta för att skapa förutsättningar för Malmö stads grundskolor att bemanna med kompetent personal. Det innebär att vi är aktiva och delaktiga i att söka och skapa förutsättningar för nya hållbara alternativ med fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare utifrån förvaltningens kompetensförsörjningsstrategi.
I ditt uppdrag kommer du bland annat att arbeta med jämställdhetsarbete, bemanningsplanering och VFU-samordning både självständigt och tillsammans med dina kollegor i teamet. Ni arbetar med olika projekt kopplat till vårt kompetensförsörjningsarbete, ibland som projektledare och ibland som deltagare.
Här får du arbeta i ett litet kreativt team och tillsammans med en chef som har en tydlig ledarfilosofi som bland annat bygger på tillit, samarbete och riktning. Hos oss får du möjligheten att vara med och göra skillnad på riktigt!
Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen i personal- och arbetslivsfrågor, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. För att bli aktuell krävs det också att du har minst två års erfarenhet av HR-arbete i någon form. Ett plus är om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet samt att du tidigare arbetat med kompetensförsörjning. Har du erfarenhet av att arbeta i projektform är det också ett plus.
För att kunna trivas och lyckas i ditt uppdrag behöver du vara metodisk och ha förmågan att följa upp arbetet. Du behöver också vara flexibel och trivas med att ta egna initiativ.
Stämmer denna beskrivning in på dig? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 35 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.
Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också!
Med respekt, engagemang och kreativitet skapar grundskoleförvaltningen de bästa förutsättningarna för alla medarbetare. Vi arbetar tillsammans i vårt övergripande uppdrag med att ge alla Malmös 30 000 elever samma möjligheter att lyckas och nå goda resultat i skolan. Gör skillnad tillsammans med 5 500 kollegor och var en del av grundskoleförvaltningens positiva utveckling!
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Övrigt
Om du har sökt tjänster i Malmö stad tidigare så märker du kanske att du söker till denna tjänst på ett nytt sätt. Vi byter rekryteringssystem för att det ska vara enklare för dig att söka våra tjänster. Om du vill återanvända en ansökan du gjort för en tidigare tjänst hos oss kan du logga in på ditt konto i Visma Recruit och ladda ner ditt tidigare CV och personliga brev.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98