Utvecklingssekreterare

Jokkmokks kommun är till ytan Sveriges näst största kommun och ligger på polcirkeln i Norrbottens län. Här finns unika fjällområden med Sarek som en av fyra nationalparker. Kommunen har cirka 5 500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende samt fantastiska naturupplevelser. Vårt kunskapscenter ger möjligheter till flexibelt studerande bland annat olika högskoleutbildningar. Jokkmokk och Gällivare kommun söker Utvecklingssekreterare till Laponiasekretariatet Under åren 2007-2009 kommer en gemensam satsning att ske på världsarvet Laponia. Kommunerna tillsammans med samebyarna, länsstyrelsen och Naturvårdverket har antagit en arbetsplan som omfattar förvaltning, organisation, utbildning och information. Ett flertal arbetsgrupper kommer att inrättas för att ta fram förslag inom olika insatsområden. I den gemensamma satsningen inrättas ett Laponiasekretariat med representation från parterna. Arbetsuppgifter: Som kommunernas anställde i Laponiasekretariatet kommer du att tillsammans med kollegor från länsstyrelsen och samebyarna arbeta operativt med att föra utvecklingprocessen framåt. Du svarar för kommunernas intressen när det gäller förvaltning av Laponia. Sekeretariatet kommer att ugöra navet i arbetet med förvaltningplan, zonering av världsarvet, ny förvaltningsorganisation, naturum med omgivande besöks- och informationplatser, utbilding i och kommunikation om världsavets värden. Ditt uppdrag blir att delta i, administrera och samordna arbetsgruppernas arbete. Stationeringsorten för tjänsten är Jokkmokk. Kvalifikationer: Vi söker en initiativrik och driftig person som samtidigt är en utpräglad lagspelare som är van att arbeta i processer med olika intressen. Du har högskoleutbildning och är van att uttrycka dig i tal och skrift och att självständigt driva processer. Vi ser gärna att du har kunskaper om det samiska samhället. Du bör också ha förståelse för det svenska förvaltningssystemet. Kunskaper om väldsarvet Laponias natur och kultur är naturligtvis en fördel men inget absolut krav. Du omfattas av den värdegrund som parterna tagit fram som ledstjärna för arbetet. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer en eventuell förlängning av anställningen att ske även under 2008 och 2009,