OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20230199
I Malmö är arbetet med att förebygga och motverka våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck och könsrelaterat våld ett prioriterat område. Genom planen Fri från våld fortsätter vi att utveckla stadens gemensamma arbete för att nå Malmö kommunfullmäktiges vision I Malmö blir ingen utsatt för våld och alla får själva bestämma över sin egen kropp.
Vill du vara en del av att göra Malmö till en tryggare plats, då har vi tjänsten för dig!
Arbetsuppgifter
Välkommen till hållbarhetsenheten på arbetsmarknads- och socialförvaltningen!
Vi är 14 kollegor som arbetar med olika stads- och förvaltningsövergripande uppdrag inom hållbarhetsområdet. Med anledning av en kommande pensionsavgång så söker vi nu vår nya kollega med inriktning inom området våld i nära relation.
Som utvecklingssekreterare har du som huvuduppdrag att strategiskt samordna, samverka och omvärldsbevaka inom området våld i nära relation. Tillsammans i ett team med kollegor samordnar och stödjer ni samtliga Malmö stads förvaltningar och bolags genomförande av planen Fri från våld.
Tjänsten har sin inriktning på våld i nära relation, men din kompetens och erfarenhet kommer även att bidra till övriga uppdrag som finns organiserade på enheten.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Samordning och stöd
• Implementering, genomförande och uppföljning av den stadsövergripande planen Fri från våld
• Samordning och uppföljning av särskilda utvecklingsmedel från Socialstyrelsen
• Bidra med sakkunskap och som utvecklingsstöd på området till Malmö stads olika verksamheter
Strategisk samverkan och kommunikation
• Genom samverkan med andra huvudmän och civilsamhället uppmärksamma behov och ge förslag till förbättringar för våldsutsatta och våldsutövare
• Sprida kunskap om sakområdet, delta i planering av kampanjer och kommunikation riktat till Malmöborna samt planera och hålla i utbildningar och föreläsningar
• Representera arbetsmarknads- och socialförvaltningen och Malmö stad gällande våld i nära relation
Omvärldsbevakning och analys
• Följa forskningen och utvecklingen inom området, sammanställa underlag och genomföra utredningsuppdrag samt analyser.
• Hantera inkommande uppdrag, såsom att skriva underlag till politiska nämnder, svara på frågor inom området och handlägga remisser.
Kvalifikationer
Vi söker dig med, för tjänsten, relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis socionom eller beteendevetare. Ett krav är att du ska ha gedigen sakkunskap inom området våld i nära relation och är väl förtrogen med lagstiftningen på området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat direkt med målgruppen tidigare. Du är trygg i att leda och samordna arbetsgrupper och nätverk och att hålla föredrag samt representera i olika sammanhang. Tidigare erfarenheter av kontakter med media är meriterande.
Tjänsten kräver att du har erfarenhet av att ha arbetat i en politisk styrd organisation, erfarenhet från arbete i kommun är meriterande. Då du bland annat kommer att skriva underlag för politiska nämnder och företräda Malmö stad i olika sammanhang är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att bedriva omvärldsbevakning och genomföra analyser.
För kunna bedriva ett framgångsrikt arbete i den här tjänsten är det viktigt att du är lösningsfokuserad, bra på att samarbeta och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid hur den sökande kompletterar befintliga kompetenser på enheten.
Om arbetsplatsen
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor.
Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Tjänsten som utvecklingssekreterare finns placerad på hållbarhetsenheten, en av tre enheter på avdelningen hållbarhet, kvalitet och nämnd. På enheten samordnas ett flertal övergripande uppdrag som rör bland annat beredskap- och krisstöd, lokal områdesutveckling, organisationsbidrag till idéburen sektor, rättighetsfrågor och socialtjänstens medverkan i samhällsplaneringen. I enhetens uppdrag ingår att leda och samordna uppdrag och att vara ett stöd till nämnden och förvaltningens verksamheter i att utveckla och följa upp arbetet.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp utdrag ut belastningsregistret, examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98