Arbetsbeskrivning
Ref: 20242617
Arbetsuppgifter
Trygga barnet är en verksamhetsövergripande preventionsmodell till stöd för tidiga och samordnade insatser som bygger på ett helhetstänk med barnet i fokus. Modellen riktar sig till verksamheter som möter barn och unga i åldern 0–15 år och består av vägledande principer, arbetssätt, roller och verktyg som syftar till att ge alla barn en bra start i livet. Modellen implementeras nu brett i Malmö stads grundskolor och vi förstärker därför vår organisation med en processledare.
I ditt uppdrag som processledare har du ansvar för att driva, samordna, följa upp och utveckla arbetet inom preventionsmodellen Trygga Barnet i grundskoleförvaltningen. Du kommer att var en del av en kunnig och engagerad verksamhetsövergripande processgrupp som tillsammans utvecklar och driver bredinförandet av modellen i Malmö. Implementeringen sker i en verksamhetsövergripande kontext och förutsätter tätt samarbete med skolor och samverkan mellan olika aktörer. Också processtöd till andra övergripande utvecklingsprocesser kan bli aktuellt utifrån verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen gärna med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning som är relevant för tjänsten (180 hp). Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet och är van att arbeta strategiskt med processledning i utvecklingsfrågor. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser i samverkan och har kompetens i tillvägagångssätt och bemötande för sådana processer. Tjänsten kräver god svenska i såväl tal som skrift.
Meriterande är:
• Erfarenhet av att arbeta inom utbildningssektorn
• Erfarenhet av att driva utveckling och leda i nära samarbete med andra chefer
Du har ett genuint engagemang för skolutveckling och sociala hållbarhetsfrågor och kan belysa frågor ur olika perspektiv. Du har en god förmåga att pedagogiskt förklara komplexa frågor och skapa engagemang. Du har förmåga till helhetssyn, självledarskap och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet inom modellen. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har en analytisk förmåga, vilket innebär att har god förmåga att organisera och följa upp eget arbete liksom resultat.
Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra och på ett prestigelöst sätt kan bidra till en god arbetsmiljö.
Om arbetsplatsen
Tjänsten organiseras inom avdelning ASU.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överrenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98