OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med i nystarten av en kirurgavdelning på Sunderby sjukhus? Vi söker dig som är intresserad av utvecklingsarbete och förändringsarbete, som vill vara med från start och bygga upp en ny avdelning.
På avdelning 53 kommer du möta både akutkirurgiska patienter samt även planerade kirurgiska patienter. Vi arbetar med personcentrerad vård, tvärprofessionella samarbeten och evidensbaserad vård.
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 3 års yrkeserfarenhet inom kirurgin. Det är även meriterande om du har specialistsjuksköterskeexamen alternativ magister eller masterexamen i omvårdnad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är intresserad av utvecklingsarbete inom kirurgisk omvårdnad. Du är duktig på att strukturera och organisera ditt arbete samt har en god pedagogisk insikt.
Det här får du arbeta med
Som utvecklingsledare har du ansvar för att med din kunskap höja teamets kvalité och resultat i omvårdnaden genom att
• Vara en förebild för övriga medarbetare när det gäller etiskt förhållningssätt och förbättringskultur
• Bidra till och leda patientsäkerhetsarbetet och utvecklingen av en patientsäkerhetskultur
• Stödja vårdlagen i utveckling och efterlevnad till rutiner
• Stödja kontinuerligt lärande i den dagliga verksamheten
Som utvecklingsledare är man en mentor på avdelningen i omvårdnadsarbetet. Du stöttar vårdlagen på avdelningen i det kliniska arbetet samt leder utvecklingsarbetet framåt i samråd med enhetschef.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd dagtid måndag – fredag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Patrik Wallgren
Tuija Halonen
0923-76227
Nina Svallfors
Jenny Bågesund-Laurila
0980-730 72
Maria Asplund
092071472