OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Refnr: 20160710
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Ansök senast 14 oktober 2016.
Är du intresserad av utveckling? Är du sugen på nya utmaningar? Då kanske det är just Dig vi söker!
Arbetsuppgifter
Arbetet som utvecklingssjuksköterska på urologkliniken är en tjänst som växlar mellan utvecklingsarbete och kliniskt sjuksköterskearbete på avdelning 30. I rollen som utvecklingssjuksköterska bidrar du till att Urologkliniken är i ständig utveckling med patientens bästa i fokus. Utvecklingsarbetet består av att tillsammans med övriga medarbetare arbeta för effektivt resursutnyttjande med hög kvalitet och patientsäkerhet.
Om arbetsplatsen
Urologkliniken, med sina 65 medarbetare, är en självständig klinik under ständig utveckling. Avdelning 30 är en akut kirurgisk specialistavdelning för Urolog-, ÖNH- och Käkkirurgpatienter. Vi har planerad verksamhet med dagliga operationer och tar emot akuta patienter, dygnet runt. Klinikens mål är att erbjuda en högspecialiserad vård utifrån ett strukturerat arbetssätt med tydliga rutiner. Vi vill undelätta för nya medarbetare, oavsett tidigare erfarenheter, att bli en del av verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har förmåga att inspirera och leda medarbetare i verksamhetsutveckling och aktivt bedriva förbättringsarbete på avdelningen. Vidare är du mål- och resultatinriktad med en utvecklad helhetssyn. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Anställningsvillkor
Projektuppdrag 2 år, med tillsvidareanställning i grunden. Sysselsättningsgrad kan diskuteras.
Vi har individuella schema och arbetar var 3:e helg.
Välkommen med din ansökan senast 14 oktober 2016.
Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42