OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det är hög puls i Vetlanda. Befolkningen ökar. Allt fler företag väljer att flytta hit. Vetlanda är expansivt. Här finns en vardag med närhet, vänlighet och engagerade människor. Det blir påtagligt när du klivet in i stadshuset. Vi som arbetar här vill verkligen visa att vi har Sveriges viktigaste jobb, oavsett roll.
Men livet är mer än jobb. Vetlanda är huvudort i det som vi gärna kallar Smålands trädgård. Här har du den lilla stadskärnan och omgivningar med skön natur. Inte minst präglas kommunen av ett mycket rikt föreningsliv.
I din roll som utvecklingsstrateg hamnar du i en organisation med korta beslutsvägar och bra samarbete mellan politiker och tjänstemän, med respekt för olika roller.
Fem viktiga kommunmål styr:
• Vetlanda – en attraktiv kommun
• Ökad årlig inflyttning
• Individer ska utvecklas
• Kundnöjdhet på 93 procent
• Ständigt ökat engagemang hos medarbetare.
Målen påverkar allas arbete. Som strateg ska du samordna uppföljningen av kommunfullmäktiges mål.
ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsstrategen är en sammanhållande kraft i kommunfullmäktiges målprocess. Uppdraget innebär att medverka i målarbetet och att omsätta målen till strategiska planer. Genom processorienterat arbetssätt initiera operativt arbete i kommunorganisationen samt efterföljande uppföljningsarbete.
Utöver detta innebär uppdraget att:
Medverka i kommunens övergripande utvecklingsarbete.
Samordna kommunens kvalitetsarbete.
Samarbeta med övriga strateg- och utvecklingsresurser.
Samverka med andra kommuner och Region Jönköpings län i utvecklingsfrågor.
Genomföra utredningar på uppdrag av kommunens ledningsorganisation.
Stödja och utbilda verksamheterna inom kvalitets- och utvecklingsområdet.
Intervjuer kommer att hållas den 4 och 8 juli.
KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning minst tre år eller motsvarande nivå.
Erfarenhet av strategisk planering och arbetssätt.
Erfarenhet från processorienterat utvecklingsarbete i större organisation.
ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Magnus Färjhage
0383-971 59, 070-234 65 58
Facklig företrädare kan kontaktas via kommunens
0383-971 00
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-57730
Områdeschef Malin Nilsson
0383-57706
Områdeschef Erika Tor Rundblad
0383-972 42
Områdeschef Lena Lundwall
0383-973 59
Områdeschef Nathalie Juneborg
0383-577 30