Utvecklingsstrateg

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Fastighetsförvaltningen tillhandahåller lokaler och bostäder åt stadens verksamheter och drivs som en resultatenhet med ett långsiktigt hållbart tidsperspektiv. Lokalerna hyrs ut på marknadsmässiga villkor och i konkurrens med andra aktörer. De allra flesta fastigheterna hyrs ut till andra förvaltningar där kommunal verksamhet bedrivs, exempelvis skola och omsorg. Förvaltningen har ca 50 medarbetare fördelade på 4 avdelningar; fastighetsavdelningen, bostadsavdelningen, projektavdelningen och administrativa avdelningen. 

From februari i år har vi en ny organisation för att möjliggöra vår målsättning att vara Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Vi söker nu en utvecklingsstrateg som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Arbetsuppgifter
Din utmaning

Tjänsten som utvecklingsstrateg är en nyinrättad tjänst med uppdrag att leda och driva förvaltningsövergripande verksamhetsutveckling i samarbete med våra avdelningar.

Utvecklingsstrategen har rollen som motor och verkar tvärfunktionellt med både chefer och medarbetare inom förvaltningen och staden. Ditt uppdrag är att i samarbete med förvaltningens chefer och nyckelpersoner driva innovations- och utvecklingsprojekt (via tillgänglig och ny teknik) i syfte att stärka effektivitet, produktivitet och kvalitet. 

Som Utvecklingsstrateg ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. 

I dina huvudarbetsuppgifter ingår exempelvis att


• Bidra till förvaltningens verksamhetsutveckling
• Effektivisera förvaltningens processer bl.a. genom ökad digitalisering
• Omvärldsbevaka kring fastighetsutveckling och digitalisering och kunna omsätta det i handling – allt för att höja kvaliteten i verksamheten och behålla och även öka kundnöjdheten
• Projektleda utvecklingsinitiativ

Kvalifikationer
Du har


• akademisk utbildning inom systemvetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten
• erfarenhet av fastighetsbranschen
• flerårig erfarenhet från styr- och samverkansmodeller avseende förvaltning och utveckling av system 

För att vara framgångsrik i rollen:


• Du har god förmåga att se helhetsperspektivet och trivs med att driva både strategiskt och operativt arbete. Du har struktur, organisatorisk förmåga och vana att leda tvärfunktionella grupper att leverera mot inställt mål med kvalitet och resultat.
• Du har struktur, organisatorisk förmåga och vana att leda tvärfunktionella grupper att leverera mot inställt mål med kvalitet och resultat.
• Du vågar ifrågasätta samt inspirera till förändringar och ständiga förbättringar
• Du är van med att arbeta tillsammans med många olika kontaktytor, och trivs med det, samt har lätt för att hantera oförutsedda vändningar och beslut.
• Du arbetar självständigt men givetvis i nära samarbete med kollegor och med helhetsperspektiv
• Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-05-25

Anställningsform: Tillvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.