Utvecklingsstrateg

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun är en del av MalmöLundregionen och har en viktig roll i hela Skånes tillväxt och utveckling? Eslöv är i ett spännande och expansivt skede med hög utbyggnadstakt både vad gäller bostäder, lokaler och företagsetableringar.

Vi söker nu en utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen, kommunledningskontoret. Tillväxtavdelningen består av cirka 20 medarbetare och hanterar en stor variation av frågor så som till exempel stadsutveckling, fysisk planering, exploatering, bostadsförsörjning, lokalförsörjning, infrastruktur, social hållbarhet, Agenda 2030, näringslivsutveckling, integration och mångfald. Tillväxtavdelningen är en dynamisk avdelning, där flera olika kompetenser samverkar.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg arbetar du inom ett brett område och därför är det viktigt att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor, ta till dig ny kunskap och omsätta denna i handling. Du trivs med att vara generalist och har förmåga att se helheten, men kan också sätta dig in i detaljfrågor när det behövs. Du behöver vara en skicklig projekt- och processledare och kunna samordna många personer och viljor.

Som utvecklingsstrateg kommer du att ansvara för och medverka i utredningar och analyser inom övergripande och strategiska verksamhetsområden. Vi arbetar tillsammans med flera olika aktörer och kompetenser inom kommunen, men även med
aktörer från näringslivet, idéburen sektor och andra kommuner och myndigheter. Därför är samarbetsförmåga och ledaregenskaper viktiga. Exempel på uppdrag är projektledning av kommunövergripande projekt och samarbeten, utredningsarbete, omvärldsbevakning, remisshantering, ärendeskrivning samt framtagning, sammanställning och djupare analys av statistik.

Du kommer att få stort ansvar och förväntas dra nytta av den samlade kunskapen hos dina kollegor, och naturligtvis bidra med din unika erfarenhet och din personlighet. Du har god social kompetens och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att samarbeta, lätt att formulera dig i tal, skrift och bild och har ett stort engagemang för ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhällsbyggande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk universitets-/högskoleexamen och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. I denna roll ser vi gärna att du som söker har kunskap och förståelse för den politiska process som styr kommunal verksamhet. Vidare behöver du ha arbetslivserfarenhet från en liknande roll samt ha utbildning eller erfarenhet av projektmetodik och processledning.

Vi ser gärna att du har en god strategisk kompetens och förmåga då tjänsten innefattar komplexa arbetsuppgifter som kräver god analytisk förmåga både av numerisk som verbal data. Därför är det av vikt att du snabbt hittar lösningar på uppkomna problem utan att missa de långsiktiga strategierna och kan forma och utveckla visioner samt strategier för Eslövs framtida tillväxt.

Ditt arbete planerar du enligt en tydlig process där du slutför det som påbörjats och håller deadlines. Därför är det viktigt att du är strukturerad och resultatinriktad i rollen som utvecklingsstrateg. Vidare har du har lätt för att samverka med olika parter/aktörer och håller fokus på det gemensamma målet. Ytterligare egenskaper som är av relevans för denna tjänst är att du har förmåga att tänka i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.

Avslutningsvis är det även av vikt att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är duktig på att hålla presentationer. Din skriftliga förmåga är god, dina texter är välstrukturerade och resonemanget är logiskt. Eftersom det kan förekomma resor i tjänsten är det meriterande att du har B-körkort.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.