Utvecklingsstrateg Barn- och bildningsavdelningen

Arbetsbeskrivning

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker nu en utvecklingsstrateg till vår avdelning.
Som utvecklingsstrateg är din roll bland annat att stödja förvaltningsledningen i arbetet med att leda, samordna och följa upp barn- och bildningsavdelningens systematiska kvalitetsarbete, målarbete och utvecklingsarbete. I dessa delar är du ett stöd till ledningsgruppen inom barn- och bildning. Du stödjer chefer i deras arbete att verksamhetsutveckla tillsammans med sina medarbetare. Du ser till att vi har strukturer, styrdokument och processer för den strategiska planeringen, följer upp mål, kommunicerar och sammanställer och analyserar resultat.
Andra arbetsuppgifter som är aktuella är uppdraget som kontaktperson till Skolverket samt att arbeta med ansökningar av statsbidrag.
Uppdraget inbegriper också att utreda och arbeta fram underlag till beslut inom relevanta områden för barn- och bildning.
Din fysiska placering är på stadshuset i Hagfors.
Som kvalitetsutvecklare inom barn- och bildning arbetar du i team tillsammans med skolchef samt tillsammans med kommunens övriga verksamhetsstrateger.
Vi vill att du har en akademisk utbildning inom skolområdet ellerannan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du har analytisk förmåga, goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med ett systematiskt kvalitetsarbete. Du har också erfarenhet av arbete med olika formera av presentation av statistik, analyser, uppföljningar och utvärderingar.
Du ska ha goda pedagogiska insikter och vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom förskola och/eller skola. Vi värdesätter egenskaper som initiativförmåga, kreativitet och samarbetsförmåga. Du har utbildning, kompetens och erfarenhet inom digitalisering/IKT. Eftersom uppdraget har inslag av ledarskap behöver du vara intresserad av att leda grupper som arbetar med utvecklingsprocesser. Du måste också vara drivande och resultatinriktad och ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort med förarbehörighet B är ett krav.
Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.
LÖN
Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk
VISSTE DU ATT
… Du får 31 semesterdagar när du är fyllda 40 år och 32 semesterdagar när du är fyllda
50 år?
… Du får möjlighet att omvandla semesterdagar till semestertimmar och att omvandla
Semesterdagstillägget till ytterligare ledighet?
… du får ett friskvårdsbidrag från din arbetsgivare?
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00.
ÖVRIGT
Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE
Hagfors skolområde består av verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, fritidsgård, skol- och folkbibliotek, kulturskola samt ett särskilt ansvar för kulturen i Hagfors kommun. Kommunen har fyra grundskolor, Kyrkhedens skola F-9, Råda skola F-6, Sunnemo skola F-6 samt Älvstranden Bildningscentrum F-9.
Som medarbetare i Hagfors kommun är du en del av Hagforsstrategin 2017 – 2027 Attraktivt, som beskriver ett önskat framtida tillstånd. Tanken är att den ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen samt leda oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gôtt liv, framåtanda och handlingskraft. Visionen är hela kommunens tydliga målsnöre och vår drömbild att längta till. Det är en bild som enar oss, som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta en framtid med mod och positiva attityder. Den ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet.
Läs gärna mer om oss i Hagforsstrategin som du finner på vår hemsida.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Hagfors kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 5 mars 2020
  • Ansök senast: 27 mars 2020

Liknande jobb


Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

23 december 2024

2 december 2024

Projektledare inom påverkan

Projektledare inom påverkan

20 december 2024