Utvecklingsstrateg barn & unga, Kultur- & bildning

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Arbetsbeskrivning

Nu söker Kultur- och bildningsförvaltningen en utvecklingsstrateg som driver och leder utvecklingsfrågor med fokus på barn och unga.

Kultur- och bildningsförvaltningens uppdrag är att bedriva en bred verksamhet med hög kvalitet, spridd över hela länet. Landstingets stöd till kultur, folkbildning, föreningsliv och skolor ökar möjligheterna för alla som bor i Dalarna att påverka utvecklingen i samhället. Kultur- och bildningsförvaltningen strävar efter att aktörerna inom kultur- och bildningsområdet ska vara många samt att skapa kreativa miljöer som bidrar till sociala nätverk, regional utveckling och tillväxt. Förvaltningen har ca 180 medarbetare.

Rollen som utvecklingsstrateg innebär att ingå i ett team som bland annat utvecklar och leder samverkan mellan landstinget och länets kommuner inom kultursamverkansmodellen. Teamet handlägger också projektstöd, stipendier och stöd till ideella idéburna organisationer.

I den regionala kultur- och bildningsplanen är kultur för barn och unga ett prioriterat område och i din roll som strateg utvecklar du arbetet med barn- och ungdomskulturperspektivet. Uppdraget är att analysera, strukturera och sakkunnigt leda utvecklingsprocesser inom det kulturpolitiska området barn och unga. Du initierar och ansvarar för uppdrag inom ramen för kultur- och bildningsnämndens mål och åtaganden. I uppdraget ligger att stärka och utveckla samverkan mellan regional kultur och förskola, skola samt ungas fritid genom att bland annat stödja och utveckla strukturen elevkulturombud på regional nivå, driva Skapande skola-nätverk i länet och Kulturbuss. Du är strategiskt ansvarig tjänsteperson för Landstinget Dalarna i arbetet med strategin "Dalarna, Sveriges bästa ungdomsregion."

Tjänsten är ett förädraledighetsvikariat med placering på Kultur- och bildningsförvaltningens kansli/stab i Falun, med förvaltningschefen som närmsta chef.

Krav:
Utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor inom skola och/eller kultur. Goda kunskaper om och intresse för strategiskt utvecklingsarbete, barn- och ungdomsperspektivet samt skol- och kulturpolitik är också ett krav.

Meriterande kompetens och erfarenheter:
Erfarenhet av arbete med kreativitet och lärande är meriterande, liksom pedagogiskt och processinriktat arbete. Vi ser gärna att du har arbetat inom skolvärlden och i politiskt styrd organisation. Vana att leda seminarier, samtal och processer är önskvärt.

Personliga egenskaper som vi värdesätter:
Analytisk och drivande
Förmåga att ta egna initiativ, nytänkande och initiativrik med en lösningsfokuserad grundinställning
Lyhördhet och förmåga att skapa goda relationer och förtroende
Förmåga att skapa engagemang och delaktighet
God kommunikatör i tal och skrift
Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.