Utvecklingsstrateg nationella minoriteter

Region Jämtland Härjedalen arbetar för utveckling och tillväxt i länet, för att erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet och för att främja att personer som vistas i länet håller sig friska. Folkhälsoenheten är en enhet inom Region Jämtland Härjedalens stab som har som uppgift att stödja såväl den egna organisationen som andra aktörer i Jämtlands län för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt utjämna hälsoskillnader i befolkningen och geografiskt. Enheten bidrar genom att vara ett kunskapsstöd till sina samverkanspartners och stödja ledning och politiker i implementering av politiska beslut, riktlinjer och lagefterlevnad inom definierade uppdragsområden.
Region Jämtland Härjedalen är en samisk förvaltningsmyndighet vilket innebär en skyldighet att följa regeringens strategi för de nationella minoriteterna. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg kommer du ha ett funktionsansvar för nationella minoriteter med speciellt fokus på samiska utvecklingsfrågor. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och stödjer ledning, politik och chefer i linjen. Uppdraget innebär att självständigt driva och utveckla frågor kring lagefterlevnad, kunskapsutveckling, samverkan och utveckling i relation till lagen om nationella minoriteter. Inom området hanteras statsbidrag för nationella minoriteter. I uppdraget ingår att agera kunskapsinhämtande och kunskapsbärande som stöd för övriga verksamheter vid utvecklingsfrågor och även att som tjänsteperson bereda beslutsärenden samt svara på remisser inom funktionsansvaret. Uppdraget är regionövergripande vilket innebär strategiskt stöd såväl till hälso- och sjukvården som regional utveckling.

Funktionsområdet samisk hälsa och nationella minoriteter berör Regionens ansvar som samisk förvaltningsmyndighet. Det innebär att verka för att organisationen ska:
• Säkerställa att samers rättigheter enligt urfolksrätten och minoritetslagen är kända och ett implementeringsarbete pågår. Detta gäller i tilltagande grad även för övriga nationella minoriteter.
• Kapaciteten att tillse en språk- och kulturanpassad hälso- och sjukvård för den samiska patienten ökar.
• Tillvarata samisk kompetens och samiska perspektiv inom regional utveckling.

Regionen har antagit strategi för samisk hälsa till vilken en handlingsplan är under framtagande. Du får ett övergripande ansvar för samverkan lokalt, regionalt och nationellt. Det innebär bland annat att vara länskoordinator i kunskapsnätverket för samisk hälsa, samordna regionens samiska personalnätverk, samordna regionens samråd med samisk befolkning, vara regionens kontaktperson för Sanks (Samisk nasjonalt kompetansesenter psykisk helsevern og rus) samt i kontakter med uppföljningsmyndigheterna Sametinget och Länsstyrelsen i Stockholms län.

Vid behov kan andra strategiska uppdrag inom område jämställd och jämlik verksamhet samt mänskliga rättigheter komma att inkluderas i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning relevant för uppdraget.

Du har erfarenhet att arbeta i politiskt styrd organisation och vana av att driva frågor självständigt. Som person är du analytisk, strukturerad. Du är lyhörd och drivande med en hög grad av integritet och har förmåga att samarbeta och att skapa en förtroendefull och konstruktiv dialog. Vidare har du även en god pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Du har erfarenhet av arbete inom eller på annat sätt inhämtad kunskap om uppdragsområdet, meriterande är samisk språk-och kulturkompetens samt praktisk kunskap inom samiska utvecklingsfrågor.

ÖVRIGT
Urval till intervjuer och tillträde till tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.