OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi ser möjligheter, gör du?
Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle genom att skapa balans mellan den som inte fått betalt och den som ska betala. Vi vill bidra till att människor hittar lösningar och förändrar sin situation, men framför allt vill vi motverka att människor hamnar i en svår skuldsättning. I vårt arbete är det viktigt att se möjligheter och med kundens fokus ständigt förbättra vår verksamhet.
Kronofogden arbetar fokuserat med att förbättra sin förmåga till innovation och digitalisering. En omfattande översyn av hur myndigheten ska arbeta med verksamhetsutveckling har gjorts. En ny utvecklingsavdelning har skapats för att Kronofogden ska kunna öka sin nuvarande utvecklingstakt och fullgöra det som myndigheten åtagit sig i sina strategier.
Ditt nya jobb
Du är en senior verksamhetscontroller med utvecklingsfokus. Du ska bidra på ett betydande sätt till att forma och förvalta myndighetens utvecklingsprocess och därtill kopplade arbetssätt. Du är portföljstyrningsansvarig för Kronofogdens utvecklingsportfölj där vi samlar myndighetens utvecklingsinitiativ. Du är drivande i behovshantering och prioritering så att vi satsar på rätt projekt. Du är även ett stöd i utvecklingen av våra produktionsprocesser.
Du är direkt underställd utvecklingsdirektören och ingår i utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Du sätter helheten främst och tar ansvar för myndighetens samlade resultat. Det är därför viktigt att du tar initiativ till samverkan med både chefer och medarbetare. Du bidrar till att vi håller rätt utvecklingsfokus.
Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?
Du har:
•
relevant examen från högskola eller universitet
•
arbetat som verksamhetscontroller på strategisk nivå
•
erfarenhet av verksamhetsutveckling och portföljstyrning
•
erfarenhet av förändringsarbete i en stödjande roll
Det är meriterande om du har:
•
erfarenhet av produktionsstyrning/daglig styrning
•
erfarenhet av uppföljning av produktionsprocessers effektivitet
•
arbetat med Lean och ständiga förbättringar
Dina egenskaper
Vår verksamhet utvecklas och därför söker vi dig som har en god förmåga att tidigt se och förstå verksamhetens behov och dra slutsatser utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår kundens behov och ser hur vår utveckling kan möta det. Du är strukturerad, analytisk och resultatorienterad. I ditt arbete har du många kontakter och det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att kommunicera i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Urvalstester kommer att användas.
Information
Anställningen är tillsvidare.
Vi tillämpar provanställning på sex månader.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller -försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53