Utvecklingsstrateg till Näringslivskontoret, Östersunds kommun

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Till näringslivskontorets utvecklingsfunktion söker vi nu en utvecklingsstrateg då en av våra nuvarande strateger har valt att gå vidare till nya utmaningar. Näringslivskontorets främsta uppgifter är kopplade till kommunledningsförvaltningens strategiska utvecklings- och tillväxtarbete. För att vi ska kunna skapa ett mer attraktivt Östersund behöver vi tillsammans arbeta för hållbar tillväxt. Tillväxten ska ha sin utgångspunkt i kommunens övergripande politiska vision: "Ett demokratiskt, socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart Östersund".

Inom utvecklingsfunktionen arbetar vi brett och strategiskt med utveckling inom områden som exempelvis näringslivsfrämjande arbete, hållbarhet, internationalisering och områdesutveckling. Som utvecklingsstrateg erbjuds du ett mycket utvecklande och varierande arbete inom kommunens olika verksamhetsområden i nära dialog med såväl kommunledning som politisk ledning.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsstrateg hos oss ingår du i vår utvecklingsfunktion och arbetar främst tillsammans med övriga utvecklingsstrateger som blir dina allra närmaste kollegor. Vi verkar i en dynamisk miljö där uppdragen ofta skiftar över tid.

Utvecklingsstrategerna är viktiga pusselbitar i kommunens tillväxts- och utvecklingsarbete. Du kommer att genomföra utredningar, analyser samt producera olika typer av skrivelser som exempelvis används som beslutsunderlag i såväl kommunstyrelse som kommunfullmäktige. Du kommer också skriva fram och driva projekt av olika slag som bidrar till kommunens utveckling.

Tjänsten som utvecklingsstrateg innebär mycket kontakt såväl inom som utanför kommunorganisationen. Inom kommunen får du möjlighet att arbeta mycket nära såväl kommunledning som den politiska ledningen. Utanför kommunorganisationen återfinns exempelvis näringsliv, andra myndigheter samt stödgivare av olika slag.

Du kommer att, i dialog med chef och kollegor kontinuerlig få möjlighet att forma ditt uppdrag utifrån dina kvalifikationer och erfarenheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill bidra till kommunens utveckling!

Du har för uppdraget relevant högskole-/universitetsexamen med exempelvis inriktning mot offentlig förvaltning.

Du har gärna flera års erfarenhet av ett strategiskt och resultatinriktat utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Då kommunledningsförvaltningen bereder ärenden som ofta ska beslutas av kommunstyrelse och kommunfullmäkte måste du snabbt kunna sätta dig in i olika frågeställningar, formulera väl avvägda rekommendationer samt fungera som sakkunnig i kontakt med såväl tjänstepersoner som med politiker.

Du behöver ha en god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunikativ då tjänsten ställer krav på samverkan såväl internt som externt. Du ska vara duktig på att knyta kontakter, nyttja nätverk och vara förtroendeingivande.

Du har också erfarenhet av att skriva fram, driva och arbeta i projekt av olika slag. Har du dessutom erfarenhet av externt medfinansierade utvecklingsprojekt så är det en fördel.

Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad. Du behöver också ha förmåga att utrycka dig väl i såväl tal som skrift.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kommunicera, samverka och skapa relationer.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta kan bli aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.