OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Som utvecklingsstrateg tillhör du kommunledningsförvaltningen och rapporterar till kommunchef och driver uppdrag och frågor på kommunövergripande nivå.
ARBETSUPPGIFTER
Om du gillar att bidra till välfärd och samhällsutveckling - då kan detta vara ett arbete för dig!
Du driver utvecklingsarbete i samarbete med nyckelpersoner inom olika delar av kommunen och med olika funktioner exempelvis ledningsgrupp, controllers, utredare och verksamhetsutvecklare. Utvecklingsarbetet består i att tillsammans med förtroendevalda utveckla och följa upp mål för verksamheten.
Vi håller på att utveckla och digitalisera processer via beslutsstödet Hypergene, där du kommer att vara en viktig kugge.
Du kommer att planera och genomföra verksamhetsplanering och uppföljning kopplat till budgetarbete, intern kontroll, kvalitetsrapporter och utredningar.
KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen som exempelvis statsvetare eller motsvarande.
Självklart behöver du ha ett stort intresse av samhällsfrågor och du har gärna arbetat med utvecklingsfrågor i offentlig sektor.
Du har förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och kunna arbeta både med utveckling och med genomförande.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.