Utvecklingsstrateg till Vård- och omsorgsförvaltningen

Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv.

Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll.

Inom kommunens Vård- och omsorgsförvaltning arbetar legitimerad personal och omvårdnadspersonal med äldreomsorg, funktionsstöd och individ och familjeomsorg. Nu söker vi en utvecklingsstrateg till förvaltningen. Rollen som utvecklingsstrateg ingår i strategisk ledningsgrupp där man tillsammans med MAS, systemförvaltare, utvecklingsstrateg och två övergripande chefer arbetar med kvalitet, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för förvaltningens räkning. Närmaste chef är socialchef. Huvuduppgifter för roll som utvecklingsstrateg kommer att vara utveckling av ledningssystem och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på socialkontorets verksamhet där förvaltningens myndighetsarbete utgår från. Arbetsuppgift är vidare ansvarig utredare för arbete med avvikelser enligt SOL och lex Sarah. Det ingår också arbetsuppgifter som uppföljning av verksamheten via rapportering till och förbättringsarbete utifrån Öppna Jämförelser samt uppföljning av privata utförare i verksamheten. Rollen ställer också krav på god samverkansförmåga med chefer och medarbetare i hela förvaltningen samt övriga kommunala förvaltningar. 

Vi söker dig som arbetar självständigt och strategiskt med helhetssyn och kvalitet och du kommer även att använda din analytiska förmåga. Vi ser att du har en kandidatexamen inom statsvetenskap eller liknande eller är socionom. Erfarenhet från ett eller flera av arbetsområdena är ett krav och det är meriterande om du varit chef, projektledare eller arbetat med ledningssystem enligt SOSFS 2011:9. Arbete i offentlig förvaltning, gärna inom myndighetsutövning och/ eller äldreomsorgsområdet är också ett plus. B-körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober!


I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.