Utvecklingsuppdrag inom förskolor i Lessebo tätort

ARBETSUPPGIFTER
Bakgrund
Förskolorna i Lessebo tätort har identifierat ett behov att på djupet synliggöra, utvärdera och stärka det språkutvecklande arbetet, för att barn med annat modersmål ska ges möjlighet att utveckla både det svenska språket och sitt modersmål.
Nästa steg är att inrätta en utvecklingstjänst under två år för att stärka och intensifiera arbetet inom området. Denna insats är helt kopplad till de riktade insatserna i samverkan med Skolverket och är en tidsbegränsad tjänst i syfte att stärka det inre arbetet.

I samverkan med rektor och personal har du som mål och uppdrag att utveckla språkliga tillgängliga lärmiljöer med inriktning på flerspråkiga barns kompetenser och behov. I arbetet ingår även att utveckla och stärka det kollegiala lärandet genom att synliggöra, reflektera och diskutera förskolans uppdrag och koppla det till aktuell forskning och beprövade erfarenheter, samt utifrån observationer analysera och definiera vad som visar sig vara främjande språkundervisning och tillgängliga språkmiljöer.

Beskrivning av uppdraget:

• Utveckla förskolans språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla arbetet med språkfrämjande insatser för våra barn i Lessebo kommun med fokus på att stödja flerspråkiga barns språkutveckling
• Systematiskt stödja pedagoger i sitt arbete med att synliggöra och utveckla undervisningen
• Vidareutveckla och förstärka det kollegiala lärandet
• Synliggöra barns lärprocesser i språkutvecklande arbetet, kopplat till mål och riktlinjer, genom att systematisk använda sig av pedagogisk dokumentation
• Stödja utveckling så att alla barn ges rika, varierade och en mångfald av språkstimulerande insatser i undervisning och i den språkliga lärmiljön

Effekterna av ditt arbete är det ska synas att språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt genomsyrar förskolans undervisning och att förskolan skapar tillgängliga språkmiljöer.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer som eftersöks, utöver legitimation inom förskola, är ett genuint intresse för kunskap om och kompetens kring flerspråkiga barns lärande, behov och utmaningar. Att du har erfarenhet av att leda eller deltagit aktivt i utvecklingsarbete, erfarenhet av att leda och utveckla kollegiala arbetsprocesser är också betydelsefulla kvalifikationer för tjänsten. Vi kommer även ta hänsyn till personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!