Utvecklingsuppdrag inom personal & lön

Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar. 

Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. Avantimodellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag. 

Konsult för utvecklingsuppdrag inom personal och lön







Socialförvaltningen i en kommun norr om Stockholm söker en konsult för kartläggning och utredning av området bemanning/vikariepool/rekrytering gentemot kommunens verksamhet.

Resurserna är idag samlade i en gemensam enhet som stödjer samtliga verksamheter inom förvaltningen. Kommunen och därmed socialförvaltningen står under ständig expansion, både utifrån att det byggs mycket i kommunen men även utifrån förändrad demografi. Det politiska styret förändras över tid, vilket innebär att organisationen måste ha kapacitet att kunna växa och minska utifrån politiska ambitioner.

Konsulten ska gå igenom och förstå vilka arbets-och beslutsprocesser som används inom ansvarsområdet samt föreslå förbättringar så att den mest effektiva hanteringen både utifrån kostnads- och kvalitetsperspektiv uppnås.

Frågor som socialförvaltningen vill ha svar på är:

Finns det anledning av att förändra struktur och arbetssätt för att klara krav på kort och lång sikt?
Hur uppnås den mest optimala ansvarsfördelningen mellan central hantering (socialförvaltningen) av HR frågor och ansvar ute i verksamhet?
Har vi rätt resurser för uppdraget?
Har vi rätt kostnadsfördelningsmodell för området?


Vidare ska konsulten genomföra en omvärldsbevakning kring organisering och upplägg i andra kommuner samt genomföra en kartläggning av den vikariestatus vi har.

Kartläggningen ska svara på frågorna:

Hur många vikarier har vi som arbetar aktivt
Var arbetar vikarierna idag
Hur många arbetar heltid som vikarie
Andel vikarier i förhållande till fast anställd personal
Utbildningsnivå på vikarier


Genomförande: Konsulten ska gå igenom och förstå vilka program, arbets-och beslutsprocesser som används inom berörda ansvarsområden samt föreslå förbättringar. För att få en mångsidig och fördjupad analys av nuläget ska intervjuer med medarbetare på enheten, controller, chefer och representanter från vissa berörda verksamheter utföras, ca 10-15 personer.

Rapportering: Slutrapport ska innehålla både en fördjupad analys av nuläge, förbättringsförslag och vad det innebär för organisationen både på kort- och långsiktigt.

Kompetens
Relevant eftergymnasial utbildning inom HR/organisationsanalys eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt 
Väldokumenterad kompetens och erfarenhet av minst 3 av liknande utredningsuppdrag :
Erfarenhet av att ha arbetat med kommunalt uppdrag :
Kompetens inom området personal (bemanning/rekrytering) är meriterande
Kunskap inom området hemtjänst och äldreboende är meriterande

Du som person

Du har ett genuint intresse för hur organisationer påverkar flöden, kvalitet, utveckling och arbetsmiljö i vårt samhälle och god förmåga att analysera problemställningar. Du är en intiativrik och målinriktad person med god samarbetsförmåga.

Du är utåtriktad med tydlig kommunikation. Detta medför att du når ut till de flesta och skapar bra samarbeten med stort förtroende.

Om uppdraget

Startdatum: 2022-04-13

Slutdatum: 2022-06-15 med möjlig förlängning, dock längst till 2022-12-15

Omfattning: heltid, med arbete delvis på distans

Ort: Norrort

I detta uppdrag kommer du att vara anställd av Avanti Rekrytering & Interim AB och vara en del av vår gemenskap. 

Kontakta gärna Inez Almquist på inez.almquist@ahexecutives.se.se om du vill veta mer. 

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen!