Uvecklingschef

ARBETSUPPGIFTER Under de senare åren har Barnomsorgs- och utbildningsförvaltningen genomfört ett antal centrala utvecklingsprojekt riktade till all personal. Exempel på sådana projekt är PBS (Problem Baserad Skolutveckling ), Fronter, PIM, skoldatatek, läs- och skrivinlärning, digital elevdokumentation och IUP dessutom flera projekt med internationella samarbetspartners. Utvecklingschefens uppgift blir att följa upp dessa projekt och använda de lärdomar man fått i kommande utvecklingsprojekt. att leda och driva utveckling efter inriktningsmål från ledningsgruppen att vara chef på utvecklingsenheten, vilket bland annat innebär att . ha personalansvar för fyra IT-pedagoger och två specialpedagoger, internationell koordinator och miljökoordinator. . i nära samarbete med IT-pedagoger, skoldatatek och ett tiotal resurspersoner, samordna skolutvecklingsarbetet i förvaltningen med syfte att skapa en kraftfull organisation med gemensamt mål att ge våra barn och elever möjlighet till en ökad måluppfyllelse. Resurspersonerna arbetar bl a med matematik, idrott och hälsa, slöjd, hälsofrämjande arbetet, skolbibliotek samt VFU . utveckla arbetet med IT baserade lösningar för framtidens krav, främst inom de olika utvecklingsprojekt som vår kompetensutvecklingsplan innehåller, efter ledningsgruppens intentioner skapa årliga kompetensutvecklingsplaner för personal och ledare samt aktivt ta del i genomförande och uppföljning, vara projektansvarig för Lärarlyftet och Förskolelyftet . i samarbete med stadens speciallärare, utveckla vår skoldatateks verksamheten . i nära samarbete med Mölndals stads IT-enhet, leda arbetet mot målet, att ge vår personal, våra barn och elever, moderna och ändamålsenliga IT-hjälpmedel. . ha budgetansvar för vår IT-verksamhet och för kompetensutveckling (under år 2009 ca 7 miljoner kr) . i samarbete med vår systemadministratör, utveckla det administrativa IT-stödet för våra pedagoger, främst då det gäller vår Skolportal och våra schemaläggnings- och frånvaroregistreringsprogram, ha ansvar för utveckling och utbildning i de förvaltningsspecifika system vi använder samt ansvara för årliga enkätundersökningar och SCB-statistik KVALIFIKATIONER Akademisk utbilding med goda kunskaper om utveckling, It, skola och förskola Har intresse av att driva utvecklingsarbete Mycket god It-kunskap Mycket god förmåga att skriftligt och muntligt kommunicera Har lätt för att samarbeta