UX-designer som vill göra skillnad!

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknad, branscher och yrken som vi använder för att skapa smarta tjänster för framtiden tillsammans med partners och andra aktörer i landet.

Arbetsförmedlingens webbplats har ca 5 miljoner besök varje månad. Vi söker just nu interaktionsdesigners som vill skapa samhällsnytta och en riktigt bra digital kundupplevelse där du i samarbete med kollegor jobbar med att skapa en helhetsupplevelse för de som använder Arbetsförmedlingens digitala tjänster. Vi jobbar kundcentrerat, datadrivet och gärna hypotesbaserat.





Din roll

Du kommer tillhöra den enhet som ansvarar för digitalisering och det digitala mötet med Arbetsförmedlingen. Vi jobbar i tvärfunktionella team där den samlade kompetensen och erfarenheten används för att bygga kundcentrerade lösningar i teknikens framkant med slutanvändarens upplevelse i fokus. Vi strävar efter att jobba datadrivet i korta iterationer.





Arbetsuppgifter

Vi arbetar kundcentrerat hela vägen från strategifas till färdig leverans. Du kommer att arbeta med allt från idégenerering, framtagning av koncept, prototyping, detaljerad interaktionsdesign samt kundvalidering genom bl.a. användningstester. Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor.

 



Vi söker dig som har erfarenhet av

- konceptdesign, interaktionsdesign och utveckling av tjänster för responsiv webb
- verktyg för att lösa designproblem genom att ta fram skisser och wireframes
- att självständigt ta fram wireframes utifrån komponentbibliotek/style guides
- att initiera och genomföra kundintervjuer och användningstester med slutanvändare
- att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta utifrån data från t.ex. kundenkäter och användarstatistik.
- agilt arbetssätt
- att leda möten och presentera lösningar och koncept inom team och för intressenter
- relevant högskoleutbildning och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter


Som person

- är du genuint intresserad av att skapa både kund- och verksamhetsnytta
- gillar att samarbeta med andra i designarbetet och känner dig bekväm med att ta emot och ge feedback
- har du ett brinnande intresse inom UX och digital design
- trivs med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar
- är analytiskt lagd
- du sprider positiv energi, har ett starkt driv och fokus mot resultat
- tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att hålla workshops för idégenerering
- erfarenhet av tillgänglighet utifrån WCAG (senaste)
- erfarenhet av Google analytics eller motsvarande 




Du får

Anställningsformen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning på Arbetsförmedlingen. Vi sitter i moderna lokaler i Solna.

Du kommer jobba med kompetenta, drivna kollegor i en organisation med högt engagemang och laganda.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på arbetsformedlingen.se.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2020/0026 8597 senast 8 juni 2020. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.



Vi ser gärna att du som har företräde till återanställning hos Arbetsförmedlingen söker denna tjänst

 

Kontaktpersoner

Åsa Strömberg sektionschef, 010-488 46 73.

Emil Wolfbrandt sektionschef, 010-486 43 83.

Daniel Widestedt, 010-487 07 25.

Åsa Skiöld 010-486 95 59.

Saco Ingela Larsson 0771- 41 64 16.

SEKO Anna Wallin 010-487 46 04.

HR-partner Louise Nilsson 010-486 34 48.



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.