OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?
Arbetsförmedlingen söker interaktionsdesigner till Avdelningen Digitala Tjänster
Arbetsförmedlingen är mitt i en förnyelseresa där digitalisering är i fokus.
Teknikutvecklingen skapar nya förväntningar hos våra kunder. Nu utvecklar vi myndighetens digitala tjänster för att bättre kunna stödja våra kunder.
Avdelningen Digitala Tjänster söker interaktionsdesigners som vill vara med och skapa samhällsnytta genom digitalisering. För att så många kunder som möjligt ska kunna tillgodogöra sig den digitala tekniken behöver produkterna genomsyras av god förståelse för användarnas behov och förutsättningar. Vi vill att våra digitala tjänster ska göra skillnad och samtidigt vara fantastiska användarupplevelser!
Vi söker UX-/Interaktionsdesigner
Som Interaktionsdesigner blir du en del av ett tvärfunktionellt, agilt team där du tillsammans med dina kollegor utvecklar digitala tjänster för att förbättra arbetsmarknaden. Du arbetar prototypdrivet, nära slutanvändare, tätt ihop med Frontendutvecklare och produktledning.
Tillgänglighet är en mycket viktig aspekt och vi ser att det är en självklarhet för dig att hålla dig uppdaterad på vad som händer inom området. Du har ett öga för detaljer, men du är noga med att hålla deadlines. Du är van att validera och analysera de produkter du arbetar med genom olika mätverktyg.
Kvalifikationer
Vi vill att du:
- brinner för att leverera tillgänglig och användarcentrerad design
- har minst två års dokumenterad erfarenhet som interaktionsdesigner/UI/UX-designer
- har dokumenterad erfarenhet av - att skapa interaktiva prototyper
- att skapa användarflöden och wireframes
- användarcentrerat arbete med intervjuer och efterforskning
- användbarhetstester
- tillgänglighetsarbete
- har dokumenterad erfarenhet av arbete med Sketch, Figma, Adobe XD eller andra verktyg som används för att ta fram digitala skisser och prototyper
- kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Övriga meriter
Det är meriterande om du också har erfarenhet av:
- Adobe XD
- Invision Studio
- att strukturerat dokumentera lösningsförslag och lösningar
- att presentera inför grupp
- att arbeta inom offentlig sektor
- att kommunicera på engelska
Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Vårt erbjudande
Anställningsformen är ett vikariat på 12 månader på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna eller enligt överenskommelse.
Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-09-29 märkt med Af-2021/0070 3159. Vi ser fram emot att läsa ditt personliga brev och vill att du berättar om dig själv och varför du söker dig till just Arbetsförmedlingen. Glöm inte att lägga med ditt CV. Vi vill också att du svarar på de urvalsfrågor vi ställer, som ger oss en god överblick av dig som kandidat. Ansökan inklusive handlingar ska ske på svenska.
Rekryteringsprocessen inom Arbetsförmedlingen är evidensbaserad och arbetspsykologiska test förekommer.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.