UX-lead

I rollen som UX-lead på vårt nyöppnade kontor i Karlstad får du möjlighet att utveckla både dig själv och dina idéer. Du har också en central roll i att bygga upp vårt UX-team här, ofta i nära samarbete med andra Considkontor. Ansök idag!
Brinner du för digital teknik, användarupplevelse och design? Då vill vi jobba med dig! Vi söker dig som gillar utmaningen i att leda ett team och att utveckla andra. Du har alltid användaren i fokus och hjälper våra kunder att ta tillvara på den digitala världens möjligheter.
Vi ser gärna att du har en relevant utbildning för yrket och flera års erfarenhet som UX-lead/teamlead. Som person är du strukturerad, noggrann, analytisk och har en god kommunikativ förmåga. Du gillar att få människor att trivas, växa och prestera sitt allra yttersta samtidigt som du utvecklas i din egen roll. Vi tror att du trivs med, och drivs av, att vara delaktig i hela projektprocessen.
Din kompetens:
Flera års erfarenhet av att bygga och leda ett team.
Ett inkluderande och engagerande ledarskap.
Förmåga att förstå och utveckla hela kundens verksamhet.
Förmågan att gå in i en, för kunden bekant, situation men se den med någon annans ögon.
Vana i att leda workshops och leda kunden genom deras digitala transformation.
Starkt designfokus och formkänsla – Kunna omsätta krav och behov till faktiska lösningsförslag för olika digitala plattformar.
Erfarenhet av att skapa användarstudier, användartester, koncept, gränssnittsdesign, interaktionsdesign, grafisk design, wireframes och prototyper.
Förmågan att analysera hur ett projekt går och kunna införa förändringar i arbetsprocessen/designmetodiken.
Självständigt driva och genomföra eget arbete och på ett prestigelöst sätt samarbeta och kommunicera med andra.

Krav:
Relevant utbildning inom UX/interaktionsdesign, grafisk design eller likvärdigt.
Du har flera års erfarenhet som UX-designer och minst 5 års erfarenhet av UX-leadrollen.

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV, personligt brev samt portfolio! I portfolion vill vi gärna se förmågan att skapa egen design men också att gemensamt skapa design som team där ledarskapet kan beskrivas som en bidragande faktor till resultatet. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig!