VA-chef

Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa.

Gnesta ligger i Sörmland en dryg halvtimme med tåg från Stockholm central. Vi är drygt 11 000 invånare och har ca 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet.
Du är varmt välkommen att bli en av oss.

VA-enheten i Gnesta kommun är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen där även gata/park, renhållning, miljö och planering ingår. Enhetens ansvarsområden omfattar 4 vattenverk, 3 reningsverk samt kommunens ledningsnät med tillhörande pumpstationer och reservoarer.
På VA-enheten pågår en spännande resa med nya stora projekt och förnyelseuppdrag. Tillsammans utvecklar, planerar, genomför och förvaltar vi områden och anläggningar runt om i vår kommun. Vi har sedan några år påbörjat ett omfattande investeringsprogram vilket omfattar uppgradering av anläggningar och ledningsnät.

ARBETSUPPGIFTER
Som VA-chef ska du leda, utveckla och ansvara för VA-verksamheten. Genom ditt ledarskap skapar du goda förutsättningar tillsammans med personalen för att med helhetssyn och resultatinriktat sätt nå de övergripande målen. Du ansvarar för att stötta, stimulera och kompetensutveckla personalen samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. I ditt arbete ska du systematiskt arbeta med att effektivisera och kvalitetssäkra verksamheten.
Du har ansvar för att leda och fördela arbetet inom enheten med fullt chefsansvar för personal, arbetsmiljö och budget. I detta ingår även ansvar för planering, rutiner, drift- och underhåll inom din enhet.
En viktig del i ditt arbete innebär att gällande lagstiftningar följs, vilket bland annat kräver en stor närvaro ute i verksamheten och en god omvärldsbevakning. Att svara för VA-intresset i kommunens planering och driva de största projekten ligger på förvaltningens stab som du kommer att ha nära kontakt med.
Du är en aktiv part i arbetet med att ta fram underlag till reinvesteringar och nyinvesteringar inom ansvarsområdet. Du initierar upphandlingar och driver dessa med stöd av kollegor eller konsulter. Du har kontakt och samarbetar med myndigheter, medborgare, konsulter samt entreprenörer. Du kan även komma att agera kravställare mot entreprenörer.
Du kommer att vara underställd samhällsbyggnadschefen inom samhällsbyggnadsförvaltningen där det idag finns 50 medarbetare varav 10 arbetar på VA-enheten. Du kommer ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktningar som bland annat väg- och vatten, samhällsbyggnad eller miljöteknik/kemiteknik. Du har flera års erfarenhet från VA-branschen.

Att ansvara för ett litet VA-kollektiv innebär många ansvarsområden.
Erfarenhet inom processtyrning, underhållsplanering, abonnentfrågor, va-taxa och ekonomi är meriterande.
För att lyckas i rollen som VA-chef tror vi att du är en positiv, tydlig och engagerad ledare som har ett genuint intresse för verksamheten.
Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och strukturerad och du känner dig trygg i rollen som chef.
Du har självinsikt och ett mod att agera när det behövs.
Du ska vara resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv. Du är en kommunikativ person och har förmåga att inspirera andra samt skapa och utveckla relationer.

För att arbeta hos oss ska du dela Gnesta kommuns gemensamma värdegrund där delaktighet, respekt och ansvar är ledorden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper eftersom de är avgörande för hur du klarar rollen som VA-chef i Gnesta.
Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och inneha B-körkort.
Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.