VA/ Fjärrvärme-chef

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 14 700 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Tekniska sektorn arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen, och är uppdelad i verksamhetsområden som gator och vägar, gemensam service, vindkraft, vatten och avlopp samt fjärrvärme. Det är en spännande arbetsplats som är i en expansiv fas med stora möjligheter till att påverka och utveckla ditt uppdrag.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som VA/Fjärrvärme-chef har du verksamhet-, ekonomi- och personalansvar över c:a 20 medarbetare. Du arbetar med en tydlig målstyrning och systematisk uppföljning utifrån övergripande mål och verksamhetskrav. Vidare ska du stimulera och underlätta samarbeten, och arbeta utifrån en helhetssyn med fokus på att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring, med medborgarna i fokus.
Du lyder under kommunens tekniska chef och är en del av tekniska sektorns ledningsgrupp. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samt samverka med andra interna och externa parter.


KVALIFIKATIONER
Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Du skall ha relevant högskole-/universitetsutbildning för verksamhetsområdet, eller erfarenhet som bedöms som likvärdig.
Du skall ha dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för personal- ekonomi- och verksamhetsfrågor.
Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom någon av verksamheterna inom VA och/eller fjärrvärme, eller annan verksamhet som är relevant för uppdraget samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.