OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.
Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.
Under Tekniska förvaltningen ligger VA-och renhållningsavdelningen. Avdelningen består av 40 personer fördelat på vatten, avlopp och renhållning. Avdelningen omsätter cirka 80 miljoner kronor och har 15 vattenverk, 12 avloppsverk, 50 pumpstationer, 80 mil ledningar, fastighetsrenhållning, deponi och återvinningscentral. Vi tar hand om avloppet och avfallet och levererar vårt viktigaste livsmedel – rent vatten.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett stort intresse av VA-området och vill vara med och lösa de utmaningar som vi ställs inför. Dina arbetsuppgifter som VA-utvecklare är breda. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med kommunala vatten och avloppsreningsverk.
Du kommer att arbeta med frågor som tillhör kommunens tillstånd och föreskrifter för VA gentemot myndigheter, så som vattendomar och uppdatering av vattenskyddsföreskrifter. Eftersom vi är en liten organisation kommer du även att bli inblandad i övriga driftsfrågor samt projekt inom ramen för din kompetens när det gäller vattenverk och avloppsverk. Du kommer ansvara för att genomföra ovanstående projekt från start till mål.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom miljö- eller VA området eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Eftersom arbetet innebär mycket kontakter med kunder, konsulter och myndigheter är det viktigt att du är en god kommunikatör som har lätt för att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Intresse för lagstiftning behövs. Goda kunskaper i vattentjänstlagen och miljöbalken är ett plus samt erfarenhet av VA-banken eller motsvarande.
Som person är du driven men ändå noggrann, strukturerad och har förmåga att planera och leda ditt eget arbete samt projekt och få framfart även vid motgångar. Du är ansvarstagande och har en hög servicekänsla.
B-körkort krävs.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Johan Oléhn
0372-78 93 35
Carina Sennerby
0372-78 93 00
Jan Bernhardsson
0372-78 93 41
Fackliga kontaktpersoner
0372-78 90 00
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Mariana Axelsson
0372-78 93 46
Maria Sjödin
0372-78 93 47
Per-Olov Almqvist
0372-78 93 02
Wiebke Harders
0372-78 93 16
Brandinspektör/personalansvarig Marcus Walldén
0372-78 91 73