Vågadministratör till Arlanda bergtäkt

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Administratör till division Industri och vår bergtäkt i Arlanda. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Administratör

Som administratör sitter du placerad i Arlanda bergtäkt (https://www.svevia.se/vart-erbjudande/asfalt/asfaltverk/stockholm-arlanda) och kommer huvudsakligen att jobba med in- och utvägningar av olika typer av massor, såsom ballast, asfalt och returasfalt. Du arbetar med dokumentation av massor som kommer till våra täkter inom område Stockholm. Du besvarar och hanterar även inkommande samtal angående försäljning och förfrågningar. Du kommer att fungera som ett ansikte utåt mot våra egna medarbetare, kunder och leverantörer. Dina främsta arbetsredskap är dator och telefon. För den här rollen erbjuder vi fasta arbetstider måndag-torsdag kl 06.00-15.30 och fredag kl 06.00-13.00.

Vem är du?

Du trivs med att jobba med administrativa uppgifter och med människor - det är det allra viktigaste! Vi ser gärna att du som söker har några års erfarenhet av att administrativt arbete.

Vi utgår ifrån att du är en hjälpsam, prestigelös och social person som dessutom är ansvarsfull och effektiv i din yrkesroll. Vi tror att din servicekänsla sitter i ryggmärgen och att du möter utmaningar på ett lösningsorienterat sätt.

Som person är du ordningsam och har lätt för kontakt med andra människor. Det är viktigt att du är positiv, engagerad och har lätt för att samarbeta då vi är en liten grupp. Du avlastar dina kollegor med arbetsuppgifter och är en hjälpande hand där det behövs. Vi värdesätter ditt driv och din vilja att lära dig mer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete, har god datorvana och behärskar grunderna i Office-paketet. B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver även vara bekväm att kommunicera på engelska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef, Thomas Eklund på telefonnummer 0706875261. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 juni 2022.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.