Vägfordonsförvaltare med stort kundfokus

Vill du hjälpa till att hålla Sverige rullande och dessutom medverka till att minska vår miljöpåverkan?
Som förvaltare av vägfordon på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.
- Är du en person som sätter kunden i fokus och trivs i samverkan med andra så kan det här vara en tjänst som passar dig, då en stor del av arbetet innebär dagliga kontakter med kunder och leverantörer, säger en medarbetare i gruppen.


Vägfordonsförvaltare med stort kundfokus

Arbetsuppgifter

Resultatenhet Fordonsresurser ansvarar för internleasing av cirka 900 fordon inom Trafikverket. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för Trafikverkets personbilar och säkerställer tillgången för verksamheten.
Det innebär att du förvaltar Trafikverkets ägda vägfordon genom hela livscykeln, det vill säga från kravställning inför upphandling av fordon, hantering under leasingperioden och hela vägen till avyttring efter leasingperiodens avslut. I tjänsten ingår även att hantera administrativa system, fakturering, planering och uppföljning. Det är viktigt att kunna skapa goda kundkontakter både internt och externt. Du kommer att arbeta i såväl grupp som självständigt under eget ansvar och ingår i ett team om fyra personer.
- Bland det roligaste med jobbet som förvaltare av vägfordon är att det kräver både problemlösning och kreativitet för att försörja Trafikverket med passande fordon för verksamheten, fortsätter medarbetaren.  

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer via Skype under vecka 45.
#LI-LR2

Kvalifikationer

Vem är du?
För att trivas och utvecklas i den här rollen behöver du uppskatta att arbeta både självständigt och i grupp samt trivas med eget ansvar. Eftersom en stor del av arbetsuppgifterna är av administrativ karaktär är det också viktigt att du har ett utpräglat ordningssinne, en bra känsla för struktur och kan skapa framdrift och lösa problem. Att vara smidig i samarbeten och kommunikation ser du som självklart inte minst med det stora kundfokus du behöver för denna roll. Viktigt är även att du har förmåga att se synergier och utveckla arbetssätt.
Vi söker dig som har
relevant högskoleutbildning om 180hp (120p) alternativt annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
erfarenhet från liknande kundfokuserad verksamhet exempelvis fordonsförvaltning, leasing eller inköp
god datorvana och kan hantera MS Office främst Word och Excel
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
körkort för personbil

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta
processorienterat och/eller med dokumentation i ett ledningssystem
med upphandling enligt LOU
med leasing/hyrbils-administration
med att driva projekt 

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Trafikverkets Fordonsresurser är en av Trafikverkets resultatenheter och verksamheten drivs i bolagsliknande former. Vårt uppdrag är att ansvara för Trafikverkets fordonspark och beredskapsresurser. Detta inkluderar förvaltning av verksamheten som järnvägsföretag, leverera och hyra ut spårfordon och vägfordon. Uppdraget omfattar även att leverera beredskapsresurser som bandvagnar, tillfälliga broar och elverk. Fordonsresurser ska vara en resurs i samhällets krishantering.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.