Vägledare

Visstidsvikariat och timvikariat som vägledare på Öneslingan HVB och på Fornborgen HVB och stödboende.
Schemalagd arbetstid - dag, natt, kväll och helg.
Tillträde enligt överenskommelse.

Social-och arbetsmarknadsförvaltningen består av fyra olika verksamhetsområden; Öppenvård, barn ungdom vuxen, arbetsmarknad och lärande och försörjningsstöd.

Vi söker nu inom område Öppenvård vägledare till Öneslingan HVB och till Fornborgen HVB-Stödboende som ansvarar för mottagande av ensamkommande barn/ungdomar mellan 14 och 21 år. Boendet arbetar salutogent med ungdomarnas omvårdnad och integration i det svenska samhället.

* Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för ungdomarna i vardagen.
* Medverka till att göra ungdomarnas vardag meningsfull, begriplig och hanterbar.
* Medverka till ungdomarnas omsorg, introduktion och integration i det svenska samhället.
* Arbeta strukturerat och pedagogiskt med ungdomarnas utveckling och lärande.
* Delta i kartläggningen av ungdomens behov eller arbeta med insatser enligt BBIC utifrån ungdomarnas vårdplan/genomförandeplan.
* Leda/delta i olika typer av samtal med ungdomarna, av stödjande, motiverande och informativ karaktär.
* Föra journal till socialtjänsten.
* Samarbete och samverkan med god man, särskilt förordnad vårdnadshavare, socialtjänst, skola, föreningsliv och övrigt civilsamhälle, sjukvård och Integrationsservice.
* Den dagliga skötseln av boendet.

Tvåårig eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

Att arbeta med ensamkommande flyktingbarn är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har:
* Erfarenhet av arbete med ensamkommande, asylsökande eller med uppehållstillstånd.
* Erfarenhet/kunskap om människor som varit med om kriser och trauman.
* Erfarenhet av pedagogiskt och strukturerat arbete med ungdomar.
* God förmåga att skapa relationer.
* God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.