Vägledare med samordningsansvar till S:t Johanneskyrkan

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




S:t Johanneskyrkan är en mötesplats där gemenskap, mat och samtal är centrala begrepp.

Förutom gudstjänstlokal finns här café och ett självhjälpscenter för olika självhjälpsgrupper, t.ex. AA och NA. Vi har öppet sju dagar i veckan med flera hundra besökare om dagen. Vår kyrka är navet för många människor med olika hjälpbehov, alla är välkomna in! https://www.stadsmissionen.org/detta-gor-vi/hemloshet/st-johanneskyrkan/

Arbetsbeskrivning
Vägledarnas huvudsakliga arbetsuppgift är att möta de människor som kommer till S:t Johanneskyrkan. Du arbetar relationsskapande och uppsökande genom att lära känna kyrkans besökare. Fokus i arbetet ligger på akut vägledning, utifrån det besökaren ber om hjälp med. Samtidigt arbetar du med att motivera individen till förändring samt för att öka individens upplevelse av egenmakt och känsla av sammanhang. Som vägledare arbetar du även med att hänvisa besökaren vidare till Stadsmissionens andra verksamheter, myndigheter eller organisationer så att besökaren får rätt professionell hjälp.

S:t Johanneskyrkan har ett vägledningsteam på 6 personer. I det samordnande uppdraget delar du deras arbetsuppgifter samtidigt som du ansvarar för konkret daglig arbetsledning av teamet.  Du kommer i din roll att arbeta med vägledarnas metodutveckling tillsammans med verksamhetsutvecklare och enhetschef. 

Vi är en liten verksamhet där vi hjälper varandra. Vi har ett gemensamt ansvar för driften där det kan ingå att bemanna kyrkans café, dela ut bröd, handleda volontärer och studenter.  Vi tar till stora delar fram innehållet i vår verksamhet, vilket gör att det finns möjlighet att påverka. Vi ser även ett stort värde i att medarbetarnas får möjlighet till att vidareutveckla sig genom utbildningar, handledning och intern verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer
- Socionomexamen
- Krav på flera års erfarenhet av socialt arbete med människor som lever i utsatthet, exempelvis psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik
- Språkkunskap utöver svenska och engelska är meriterande
- Meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsnära arbetsledning och metodhandledning
- Meriterande om du har erfarenhet av arbete med bemanning/schemaläggning

Som vägledare i S:t Johanneskyrkan krävs det att du har mycket god samarbetsförmåga. Du är som person inlyssnande och lösningsorienterad. Du är bra på att identifiera människors behov och har verktygen för att hitta vägar framåt. Vidare krävs det att du är flexibel och prestigelös. Du delar självklart Stadsmissionens värdegrund

Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. https://www.stadsmissionen.org/om-oss/var-vardegrund/

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning 100 %, där helg och kvällstjänstgöring kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2022-09-11. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag!

Innan anställning kan ges skall ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

 

Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: @gbgstadsmission, @stadsmissionenssecondhand_gbg, @restaurangsvinn.


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


 


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.