Vägledare sökes till Arenan

Brinner du för målgruppen ungdomar och vill arbeta med empowerment? Då ska du söka tjänsten som vägledare till Arenan idag!

Arenan ansvarar för det kommunala aktivitetsansvaret samt antagning och placering på introduktionsprogram på gymnasieskolan i Västerås stad. Syftet är att fånga upp ungdomar i åldern 16-20 år som inte är behöriga till ett nationellt gymnasieprogram och på sikt motivera samt erbjuda lämpliga individuella åtgärder i syfte att så snabbt som möjligt vägleda ungdomen till studier och/eller arbete. Vi är en vägledande och stödjande verksamhet dit ungdomar som faller inom det kommunala aktivitetsansvaret kan vända sig för coachning, information och framtidsplanering. Vår verksamhet är frivillig men kontakt och stöd från Arenan ska erbjudas samtliga inom målgruppen.

Vill du veta mer om vår verksamhet?

Läs gärna mer på www.vasteras.se/arenan


ARBETSUPPGIFTER
Arenan står för en tilltro till ungdomens egna förmågor och kapacitet där du som medarbetare hos oss ska vara ungdomens röst i de situationer där det krävs. En stor del av arbetet som vägledare innebär att samverka med andra verksamheter, enheter och myndigheter t.ex. socialtjänst, arbetsförmedling, övriga kommunala verksamheter så som skola och landsting utifrån det kommunala aktivitetsansvaret. I detta ingår dels uppsökande arbete vilket innebär att hitta och kontakta ungdomar som ingår i det kommunala aktivitetsansvaret vilket i stor utsträckning medföljer administration och dokumentation av arbetet. Tjänsten som vägledare innebär även individuella samtal, coachning och kartläggning med ungdomar och föräldrar kring vart de kan vända sig beroende på sin livssituation. Samtalen syftar till att öka känslan av empowerment och tillsammans med ungdomen arbeta mot ett mål som främst är att få tillbaka denne till studier och/eller arbete samt i samtalen utgå ifrån en stark tro till individens egen kapacitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen för tjänsten (exempelvis socionom, beteendevetare, studie-yrkesvägledare eller annan likvärdig högskoleexamen) och ser gärna att du har utbildning och kunskap kring coaching och samtalsmetodik med inriktning mot lösningsfokuserade/motiverande samtal. Det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar från exempelvis skolverksamhet, socialtjänst, landsting eller arbetsförmedling där du med fördel mött, stöttat och väglett ungdomar på ett främjande sätt.

Du har gärna erfarenhet av samarbete och samverkan med andra myndigheter och verksamheter där du inom staden arbetat både internt och externt mot exempelvis skola, socialtjänst, landsting eller arbetsförmedling och därigenom byggt upp ett nätverk. Det är dock inte ett krav. Vi ser det även som ett stort plus om du har ytterligare vidareutbildning som är relevant för tjänsten.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har ett stort intresse för att arbeta med ungdomar mellan 16-20 år och motiveras att arbeta mot att ungdomarna ska nå sina personliga mål samt gillar att hålla dig uppdaterad kring vad som erbjuds för ungdomarna både lokalt och regionalt. I din profession kan du skilja på din personliga och professionella roll i mötet med andra samt har ha förmåga att sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor. Du har en god samarbetsförmåga och strävar alltid efter ett gott bemötande där du ser varje enskild ungdom och förälder som unik. För oss är det viktigt att du kan strukturera, organisera och driva ditt arbete mot uppsatta mål tillsammans med dina övriga medarbetare på Arenan för att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

För tjänsten krävs körkort samt relevant IT- kompetens, då dokumentation i systemet IST Extens ingår i det dagliga arbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.