Vaken nattpersonal till HVB på Socialförvaltningen

Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Vi genomgår en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. I oktober träder den nya organisationen i kraft. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig (och några till).

För att möjliggöra hemmaplanslösningar har vi HVB och stödboende för barn och unga i Helsingborg stad. Du kommer att tillhöra verksamhetsområde Boende inom Socialförvaltningen. HVB och stödboendeverksamheten består av två HVB och ett stödboende. HVB och stödboendet tar emot pojkar och flickor med bland annat psykosocial problematik, begynnande riskbruk eller placering efter behandling och vi arbetar aktivt med familj och nätverk.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare på HVB har du ett roligt och utmanade arbete. Vi arbetar för att ungdomen ska få en fungerande vardag, där struktur, sysselsättning och en meningsfull fritid är några delar. Vi arbetar för att ungdomen ska ha någon form av kontakt/relation med sin familj/nätverk så långt det är möjligt.

Att arbeta på natten är att skapa lugn och trygghet och det kan innebära att du får hålla enskilda samtal med ungdomarna. I arbetet förekommer även en del praktiska arbetsuppgifter, motsvarande sådant som förekommer i ett hem.

Dokumentationen sker i journalsystemet Journal Digital.

Vad vi erbjuder 

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. 

Kvalifikationer

• eftergymnasial utbildning inom social arbete mot barn och ungdomar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
• erfarenhet av socialt arbete med barn och unga inom HVB och stödboende är meriterande
• erfarenhet inom områdena familj, psykiatri, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, självskadebeteende och riskbruk är meriterande.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datorvana. Meriterande om du har erfarenhet av Journal Digital.
• körkort och kör bil.

Vi är intresserad av dig som har:


• god förmåga att skapa relationer, samarbeta och verka för ett öppet klimat samt har ett serviceinriktat förhållningssätt.
• ett förhållningssätt där du arbetar för att det sociala arbetet har individens behov i centrum med fokus på delaktighet för ungdomarna samt deras familjer.
• förmåga att hantera situationer i stunden så väl som att arbeta långsiktigt och strukturerat.
• ett handlingskraftigt förhållningssätt och vågar vara öppen för att söka och prova nya lösningar samt förmåga att leda dig själv.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.

Övrig information
Intervjuer genomförs löpande. 

Sista ansökningsdag: 2024-10-22

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Deltid, 96,7%

Tillträdesdatum: Snarast, eller enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.