Vaken nattpersonal till ronderande tjänst inom LSS

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Tycker du att arbeta nattetid och i form av stöd till personer med funktionsvariationer är det bästa som finns? Då ska du söka tjänst inom vårt projekt, ronderande natt!
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Stöd & omsorg är Vallentuna kommuns LSS-verksamheter i egen regi. Vi består av 10 verksamheter som leds av fyra enhetschefer och en verksamhetschef. Sju av verksamheterna har personal nattetid, antingen i form av sovande jour eller vaken natt. Nu har vi uppmärksammat att ibland kan man som nattpersonal behöva stöd av kollega. Det kan vara om det händer något allvarligt eller om en kund har ramlat och det krävs dubbel bemanning för att ta sig upp. Därför vill vi prova på konceptet med en ronderande nattjänst som kan trygga upp alla våra nattaktiva verksamheter. 

Arbetsuppgifter:
I uppdraget som vaken nattjänst och stödassistent kommer du att utgå från gruppbostaden Hammarbacken. Där har vi så gott som varje natt behov av dubbel nattbemanning, så där arbetar du tight med en kollega på samma schema. Men om någon annan verksamhet ringer ingår det i din verksamhet dels att kunna vara ett bollplank via telefon alternativt att ta verksamhetens bil över till den andra verksamheten och vara behjälplig. Alla pass börjar och avslutas på Hammarbackens gruppbostad. 

Kvalifikationer:

• Grundläggande utbildning, exempelvis undersköterska, barnskötare, fritidspedagog eller motsvarande. 
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer. 
• Meriterande är utbildning eller erfarenhet med spetskompetens. 

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är kreativ och nytänkande och känner en trygghet i din yrkesroll och erfarenhet.  

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillfällig anställning med eventuell möjlighet till förläning på deltid fram till 2023-06-30 med start så snart som möjligt efter årsskiftet. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I Vallentuna kommun prioriterar vi trygg och säker vård och omsorg. För att arbeta brukarnära med personer i riskgrupp och inom äldreomsorgen skall du vara fullvaccinerad mot Covid-19. Om du blir kallad till intervju kommer vi be dig uppvisa ditt vaccinationsbevis.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-01-08.

För mer information kontakta:
Yvonne Larpes, enhetschef, 08-5878 6107 och yvonne.larpes@vallentuna.se 

Madeleine Östling, enhetschef, 08-5878 5271 och madeleine.ostling@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.