Vakin söker vikarierande Produktionstekniker till laboratoriet

Varje dag gör våra medarbetare skillnad i livsmiljön för drygt 145 000 personer!
Vakin, Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB, är ett kompetensbolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå, Vindelns och Nordmalings kommun. 


I takt med att bolaget växer söker vi nu nya medarbetare.


Som anställd i Vatten & Avlopp arbetar du inom någon av sektionerna Produktion, Underhåll, Projekt eller Teknik. Vakin kan erbjuda dig en riktigt bra arbetsplats, där vi hela tiden strävar efter att personalen ska trivas, utvecklas och må bra. Vi är stolta över att kunna erbjuda friskvård, goda träningsmöjligheter, kompetensutveckling och en jämställd arbetsplats.



Rollen som vikarierande Produktionstekniker till laboratoriet

Vi söker en Produktionstekniker till Produktion Vatten & Avlopp.

Hos oss på Produktion arbetar du med att genomföra kemiska analyser på främst avloppsvatten, utföra provtagningar, instrumentkontroller och ta del av det löpande kvalitetsarbetet på labbet. Delta aktivt i laboratoriets administrativa arbete. Nära samarbete med produktionsgruppen och processingenjörer.

Din personliga profil

Du har en gymnasieutbildning med inriktning mot Processteknik, VA eller Drift & Underhåll eller likvärdiga kunskaper. Du har erfarenhet från arbete inom labbverksamhet eller likvärdiga arbetsuppgifter. Vana att använda datorer och att arbete i tekniska system är meriterande. Yrkeserfarenhet omfattande minst 3 år är önskvärd.  Körkort B är ett krav. Vi förutsätter att du delar vår devis -Tillsammans för en hållbar livsmiljö

Varaktighet

Vikariat från och med mitten på maj till och med mitten på augusti 2021.

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring inom hela verksamhetsområdet. Produktion Vatten är placerad på Forslunda Vattenverk. Produktion Avlopp på Öns Reningsverk.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.

Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång. Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.