Vaktmästare

Ljungarumsskolan med mera

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och inspirera till ett lustfyllt lärande?

Ditt nya jobb
Vi söker en vaktmästare som vill bidra med bästa service, kvalitet och utveckling och som gärna gör det lilla extra för våra elever och personal på skolan. Arbetsuppgifterna kan variera brett. Uppdragen kan vara allt från monteringsarbete, byte av ljuskällor, reparationer, brandskydd, felanmälan, beställning av material, posthantering, flaggning och återvinningshantering. Det kan förekomma tunga lyft vid exempelvis större renoveringar eller omflyttning av möbler till andra lokaler.

För att trivas i rollen som vaktmästare behöver du vara serviceinriktad och sätta eleven i fokus. Förutom samarbete med kollegor kommer du även ha mycket kontakt med våra elever, personal på skolan och samarbetspartner på andra förvaltningar i kommunen.

Tillsammans med rektor ansvarar och arbetar du med att förbättra elevers och personalens fysiska arbetsmiljö. Vi använder verktyg från Office365 i vårt arbete, främst e-post genom Outlook, och även Teams, Excel och Word. Arbetstiden är 07:00 till 16:00 enligt schema vid några tillfällen per år kan det vara aktuellt att arbeta kvällar.

Välkommen till oss
Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 400 elever och personalen består av cirka 70 personer. På Ljungarumsskolan går det cirka 300 elever i åk F-6. På Strömsbergsskolan F-3 går det cirka 100 elever. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.
Inom skolområdet vill vi samarbeta och samverka så mycket som möjligt - vi ser de två olika skolorna som en möjlighet till att utveckla vårt arbete för en likvärdig skola. På Ljungarumsskolan F-6 bedrivs ett ständigt utvecklingsarbete av kunskapsuppdraget och värdegrundsuppdraget. Vi har flera arbetsgrupper på skolan som förstärker det systematiska kvalitetsarbetet. Trevliga elever, professionell personal, bra utemiljö och bra lokaler gör Ljungarumsskolan F-6 till en attraktiv skola.

Vill du vara en i ett härligt kollegium som tillsammans arbetar för elevernas bästa? Sök då tjänsten.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Du har en gymnasial utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Det är önskvärt att din gymnasieutbildning har en praktisk inriktning. Tjänsten innebär även ett visst administrativt arbete och därför krävs också en god datavana. Du har B-körkort och behärskar svenska språket i såväl tal som skrift. Arbetet kan innebära tunga lyft, därav kräver arbetet en god fysisk förmåga.

Som person är du positiv och lösningsfokuserad, vilket innebär att du ser lösningar istället för problem och att du även kan komma med nya idéer och förslag. Du har förmåga att leda och fördela arbete. Du är strukturerad och planerar dagen utifrån de uppdrag du har. Du har en god samarbetsförmåga samt är duktig på att etablera goda relationer.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Ange gärna dina referenser när du söker tjänsten.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Lotta Johansson, Rektor Ljungarumsskolan F-6 tfn 036-10 62 43
Diyana Jidah bitr.rektor Ljungarumsskolan F-6 tfn 036-10 62 41
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Vaktmästare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.