OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Ryssbyskolan är en medelstor F-6-skola med tillhörande fritidshem som ligger mitt i byn Ryssby ca. 2 mil från Ljungby. På skolan har vi tillgång till en egen simhall samt två idrottshallar. På skolan bedrivs ett pulshöjande projekt för att öka elevernas resultat. Vi har interaktiva tavlor i varje klassrum och arbetar parallellt med teoretiska och praktiska moment för att stödja inlärningen och få eleverna att känna lust och glädje.
I vår enhet ingår även vår förskola. Vi är en förskola med tre avdelningar som har ett nära samarbete, vilket ger stor trygghet för barn, föräldrar och personal. Utevistelsen på vår stora gård och i vår närmiljö är då en viktig del i vår dagliga verksamhet.
På skolan och förskolan arbetar lokalvårdare och vaktmästare nära tillsammans och stöttar varandra som ett serviceteam. Detta för att skapa en större teamkänsla.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Som vaktmästare är du ansvarig för att bedriva den dagliga skötseln med underhåll och drift av vår förskola, skola och simhall. I arbetsuppgifterna ingår även att inreda och iordningsställa lokaler vid nyetablering och verksamhetsförändringar, samt att ansvara för kontakter med fastighetsansvarig. Dessutom ingår övrig service som bedöms ligga inom ramen för uppdraget såsom beställning av material och mottagande av leveranser. Det finns en stor frihet i arbetet att styra hur dagen ser ut samt prioritera vilka uppgifter som ses som viktiga. Vaktmästaren är även ansvarig för det vardagliga brandskyddsarbetet samt larm.
I tjänsten ingår det städning av idrottshallar på morgonen för att möjliggöra teamarbetet i servicelaget. Visst arbete med barn i from av rastvakt, bussvakt samt att kunna stötta upp i den pedagogiska verksamheten ingår och vid rätt kompetens även kunna stötta enskilda barn.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har teknisk utbildning på gymnasienivå med kunskap om fastighetsskötsel. Har du dessutom erfarenhet av elarbete och fastighetsskötsel ser vi det som meriterande.
Vi ser att du har erfarenhet av liknande arbete, där du har fått arbeta praktiskt och lösningsorienterat. Har du dessutom erfarenhet av elarbete och fastighetsskötsel ser vi det som meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är serviceinriktad och hjälpsam. Du har ett positivt förhållningssätt som gör att du ser lösningar till problem, och du trivs som allra bäst i en självgående och social roll där du får vara behjälplig i flera olika typer av ärenden. En hög servicetröskel med flexibilitet.
Du trivs i rollen att få påverka din egen vardag och har förmågan att prioritera och strukturera din arbetsdag på bästa möjliga sätt. Som person är du kommunikativ, händig, har lätt för att samarbeta samt är driftig.
B-körkort är ett krav för tjänsten samt även viss IT-kompetens för att kunna hantera system.
Anställningsintervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Birgitta Holmberg
0372-78 41 61
Jens Krantzén
0372-789472
Sven-Arne Björåker
0372-78 95 59
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Chef för Central evevhälsa och mångfald Ann-Christin Petersson Rosén
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmqvist
0372-78 94 11
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Rektor Irene Mayor