Vaktmästare till Hulans förskolor

Nu söker vi en vaktmästare på 50% till Hulans förskolor i Lerums kommun. Enheten består av 13 avdelningar fördelat på fyra förskolor, Hulan, Bråtastugan, Öxeryd och Hulantäppan. Förskolorna leds av 2 rektorer som tillsammans bildar ledningen för enheten.

Pedagogiken på vår förskole-enhet präglas av kreativitet och utforskande vilket på avdelningarna avspeglas i en kreativ och föränderlig miljö anpassad för respektive barngrupp. Här är vaktmästaren en nyckelperson i att stödja verksamheten i deras kreativitet. Verksamheten kännetecknas av god trivsel, gemenskap och välfungerad infrastruktur.



ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av allmän fastighetsskötsel inomhus och utomhus på förskolornas gårdar. Du ska också verka som anläggningsskötare vad gäller våra larm- och brandsystem. Andra vanligt förekommande uppgifter är:

-Post- och godshantering
-Reparation och byte av föremål som är trasiga
-Möblering av lokaler och montering av inventarier, samt enstaka transporter
-Kontroll av teknisk utrustning
-Kontroll av larm- och låssystem
-Kort- och nyckelhantering
-Ansvar för förråd och miljöhus och att slänga det som ska sopsorteras
-Akut snöröjning
-Visst byggande av konstruktioner som behövs i verksamheten, till exempel scen, -kuber etc.
-Kontroll och underhåll av teknisk utrustning så som kopieringsmaskin, projektorer samt byte av lampor och lysrör

Utöver praktiska arbetsuppgifter är en viktig del i arbetet att skapa goda relationer med barn och pedagoger samt att bidra till trygghet och trivsel på förskolorna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en grundläggande gymnasial utbildning gärna från ett yrkesförberedande program med teknisk eller hantverksinriktning. Du ska också ha en grundläggande IT-kunskaper och god datorvana, samt B-körkort med tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom förskola/skola.
Det är av stor vikt att du är flexibel har god initiativ- och problemlösningsförmåga samt en hög grad av servicekänsla. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten

Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.