Våld i nära relations-samordnare

Vill du arbeta som samordnare kring Våld i nära relation (VINR) och som i linje med framtidens socialtjänst vara med och utveckla en ny roll i kommunen?

 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Just nu söker vi en engagerad VINR-samordnare som vill vara med och bidra till att utveckla vårt förebyggande arbete inom kommunen och målsättningen att ingen ska behöva utsättas för våld i nära relation. Tjänsten kommer vara organisatoriskt placerad inom IFO öppenvård, stöd och förebyggande arbete, som bedrivs i kommunens egen regi och är en del av socialförvaltningens utföraravdelning. Inom verksamheten finns bl.a. familjebehandling, missbruksbehandling, psykosociala insatser, anhörigstöd och ett stort förebyggande arbete där du som VINR-samordnare har en given plats.

 

Arbetsuppgifter:
I ditt uppdrag som VINR-samordnare, som är av både strategisk och operativ karaktär, kommer du ha ett kommunövergripande ansvar för att vidareutveckla, fördjupa och samordna det strategiska arbetet inom området, såväl inom förvaltningen som mellan förvaltningarna i kommunen och med externa aktörer.

Uppdraget är brett genom att sträcka sig från att strukturera upp arbetet genom riktlinjer och rutiner, men också att entusiasmera genom att informera, utbilda, driva kampanjer och starta samverkan och projekt. Uppdraget innefattar även omvärldsbevakning inom området för att lära av goda exempel. Arbetet bör ske i nära kontakt med yrkesverksamma, både i utförande och myndighetsutövning inom förvaltningen som i sitt dagliga arbete möter de som blir utsatta eller utsätter för VINR. 

 

 Kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning.
• Erfarenhet av att ha arbetat med våld i nära relation och kunskap inom området
• Du har god kännedom om socialtjänstens arbete och organisering.
• Du har erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete för ökad förståelse kring lagstiftning och biståndsprövning.
• God analysförmåga, helhetssyn och mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Det är meriterande med erfarenhet av projektledning
• Körkort är ett krav

 

 Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet och mod utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är kreativ, driven, initiativrik och självgående.
• Du är förtroendeingivande och ett stort mått av personlig mognad.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Då arbetet även innebär kontakt med barn behöver du som anställs uppvisa ett registerutdrag ur Polismyndighetens belastningsregister.

I Vallentuna kommun prioriterar vi trygg och säker vård och omsorg. För att arbeta brukarnära med personer i riskgrupp och inom äldreomsorgen skall du vara fullvaccinerad mot Covid-19. Om du blir kallad till intervju kommer vi be dig uppvisa ditt vaccinationsbevis.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna  de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2022-03-01.

 

 

För mer information kontakta:
Monica Bergström, Enhetschef 08 587 856 37 mailadress monica.bergstrom@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.