Valdemarsviks kommun söker Rektor till Vammarskolan

Sektor Barn, Utbildning och Arbetsmarknad ansvarar för all verksamhet rörande förskola, grundskola och gymnasieskola samt för vuxenutbildning och arbetsmarknadsfrågor. Inom sektorn finns ca 200 anställda och verksamheten omfattar bland annat cirka 1 300 elever och vuxenstuderande. För verksamheterna finns en budget på cirka 180 miljoner kronor.

Vi söker nu en rektor till Vammarskolan (4-9). Det finns flera utmaningar i uppdraget där kvalitetssäkring och förbättrade resultat är prioriterat. Du rapporterar till Sektorchef och ingår i sektorns ledningsgrupp

Ditt arbete:
Helhetssyn på lärande är en given utgångspunkt och att detta synliggöras i ledarskapet och planering/genomförande. I uppdraget som rektor ansvarar du för och leder verksamheten med fokus på uppdrag, måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt verksamhetsutveckling. Via ett tydligt ledarskap säkerställer du likvärdiga förutsättningar inom skolan och att gemensamma riktlinjer implementeras och efterlevs. I rollen som rektor tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna, målen nås genom delaktighet, engagemang och samarbete.

Dina arbetsuppgifter:

- Ansvara för utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Säkerställa en resurseffektiv organisation, med hög kvalitet och goda resultat.
- Aktivt arbeta för att kommunens vision och sektorns åtaganden förverkligas.
- Ansvar för budgetarbete, arbetsmiljö, ekonomi- och personalfrågor.
- Ansvara för att skolans resultat följs upp kontinuerligt.

Dina kvalifikationer är:

- För tjänsten relevant högskoleutbildning.
- Flerårig skolledarerfarenhet från grundskola.
- Rektorsutbildning/Rektorsexamen.
- Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av verksamhetsplanering och förståelse för budgetarbete i den kommunala verksamheten.

Personliga egenskaper:

- Du har ett tydligt resultatfokus och förmår omsätta mål till verklighet.
- Du är drivande och vill leda verksamhetsutveckling.
- Du är en ledare med förmåga att entusiasmera och stötta dina medarbetare.
- Du är kommunikativ och ser värdet med helhetssyn.
- Du har förmågan att skapa delaktighet vid förändring/utveckling.
- Du är serviceinriktad och har god förmåga att skapa struktur.
- Du är öppen och lätt att samarbeta med.
- Du har ett coachande förhållningssätt och tillsammans med dina medarbetare skapar du en positiv arbetsmiljö.

Vi kommer att lägga stor vikt på din personliga lämplighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Anställningen är heltid och tillsvidare. Tillträdesdag 1/5 -17 eller enligt överenskommelse.

Fackliga kontaktpersoner:
Anna-Lena Rödin, Lärarförbundet
Suss Asklöf, Lärarnas Riksförbund

De kontaktas via kommunens växel, 0123-191 00.

Välkommen med din ansökan, ansökningar hanteras löpande.