Valdemarsviks kommun söker två rektorer

Vi söker
Två rektorer till sektor Barn, Utbildning och Arbetsmarknad i Valdemarsviks kommun

Sektor Barn, Utbildning och Arbetsmarknad ansvarar för all verksamhet rörande förskola, grundskola och gymnasieskola samt för vuxenutbildning och arbetsmarknadsfrågor. Inom sektorn finns ca 200 anställda och verksamheten omfattar bland annat cirka 1 300 elever och vuxenstuderande. För verksamheterna finns en budget på cirka 170 miljoner kronor.

Vi söker nu rektor till Sörbyskolan (F-3) och Vammarskolan (4-9). Det finns flera utmaningar i uppdragen där kvalitetssäkring och förbättrade resultat är prioriterat. Du rapporterar till Sektorschefen och ingår i sektorns ledningsgrupp.




Ditt arbete

Vammarskolan och Sörbyskolan ingår i område Centralorten. Helhetssynen på lärande är en given utgångspunkt och att detta synliggöras i ledarskapet och planeringen/genomförandet inom området. I uppdraget som rektor ansvarar du för och leder verksamheten med fokus på uppdrag, måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar. Via ett tydligt ledarskap säkerställer du likvärdiga förutsättningar mellan verksamheterna inom skolan/området och att gemensamma riktlinjer implementeras och efterlevs. I rollen som rektor tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna, målen nås genom delaktighet, engagemang och samarbete.



Dina arbetsuppgifter:

Ansvara för utvecklings- och kvalitetsarbetet.

Tillsammans med övriga chefer hålla ihop verksamheterna inom centralorten/kommunen och skapa ”vi-känsla” mellan enheterna.

Säkerställa en resurseffektiv organisation, med hög kvalitet och goda resultat.

Aktivt arbeta för att kommunens vision och sektorns åtaganden förverkligas.

Ansvar för budgetarbete, arbetsmiljö, ekonomi- och personalfrågor.

Ansvara för att skolans resultat följs upp kontinuerligt bl a via månadsrapporter.



Dina kvalifikationer är:

För tjänsten relevant högskoleutbildning.

Flerårig ledarskapserfarenhet från grundskola.

Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av verksamhetsplanering och förståelse för budgetarbete i den kommunala verksamheten.




Önskvärt och meriterande:


Rektorsutbildning och chefserfarenhet från grundskolan.




Personliga egenskaper:

Du har ett tydligt resultatfokus och förmår omsätta mål till verklighet.

Du är drivande och vill leda förändrings- och förbättringsarbete.

Du är en ledare med förmåga att entusiasmera och stötta dina medarbetare.

Du är kommunikativ och ser värdet med helhetssyn.

Du har förmågan att skapa delaktighet vid förändring/utveckling.

Du är serviceinriktad och har god förmåga att skapa struktur.

Du är öppen och lätt att samarbeta med.

Du har ett coachande förhållningssätt och tillsammans med dina medarbetare skapar du en positiv arbetsmiljö.


Vi kommer att lägga stor vikt på din personliga lämplighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.



Rekryteringen kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, vi vill därför gärna ha din ansökan så snart som möjligt. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du söker. Det går givetvis bra att söka bägge.

Om arbetsgivaren: