Välfärdstekniksamordnare, Omsorgskontoret

Gillar du digitala lösningar och trivs du i rollen som spindeln i nätet? Brinner du även för att öka invånarnas självständighet och livskvalité? Då är det dig vi söker!
Omsorgskontoret i Södertälje kommun bedriver verksamhet inom äldreomsorg och funktionshinderområdet och satsar nu på en ökad digitalisering för att möta framtidens utmaningar. Enheten för välfärdsteknik arbetar mot omsorgskontorets alla områden och arbetar gentemot både personal och brukare med befintliga och nya digitala lösningar. För att möjliggöra en fortsatt ökad digitalisering inom omsorgskontoret utökar vi nu enheten med en ny roll – utvecklingsledare inom välfärdsteknik.

Rollen:
I rollen som utvecklingsledare kommer du ingå i en mindre enhet där alla arbetar med digitala lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att leda införandet av nya digitala lösningar. I det ingår att tillsammans med andra roller planera, genomföra och följa upp införandet med stort fokus på ökad nytta för brukare och/eller personal. Ibland kan det vara att projektleda delar av ett större projekt och andra gånger kan arbetet bestå av att vara ute och träffa våra brukare och personal för att förstå vad som skulle underlätta deras vardag. Du kommer även ingå i projekt som fokuserar på att analysera befintliga digitala lösningar och därefter genomföra nödvändiga aktiviteter för att öka måluppfyllelse och upplevd nytta.
En viktig del i rollen är att kunna samverka med många andra roller både inom omsorgskontoret och med funktioner inom t.ex. IT-enheten. I arbetet kommer det även ingå att anordna interna utbildningar och leda workshops för att samla in behov och förslag från personalgrupper. Vid införande av nya lösningar ingår det att skapa processbeskrivningar samt dokumentera nya arbetssätt som lösningen medför.

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att samarbeta med olika kollegor och ingå i olika arbetsgrupper parallellt. Vi tror även du gillar förändring och har stor nyfikenhet för det digitala. 
Krav:
- Relevant eftergymnasial utbildning inom digitalisering, vård och omsorg, teknik, socialt arbete eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område som arbetsgivaren bedömer motsvarar en eftergymnasial utbildning.
- Du uttrycker dig välformulerat i det svenska språket, både i tal och skrift
- Dokumenterad datorvana

Meriterande:
Det är en fördel om du har erfarenhet av införande av digitala lösningar i vård och omsorg, om du har dokumenterad projektledarerfarenhet eller har vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Vi söker dig som har följande kompentenser:

Helhetssyn:
Identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Ser hur händelser utanför organisationen kan komma att påverka den. Ser samband mellan olika system. Agerar utifrån en helhetssyn.

Initiativtagande:
Tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt. Sätter igång aktiviteter mot ett önskat resultat. Argumenterar för och förklarar varför aktiviteter ska genomföras.

Prioriteringsförmåga:
Prioriterar med lätthet bland en mängd arbetsuppgifter för att göra dem i rätt ordning utifrån vad som är viktigast för organisationen. Skiftar enkelt mellan arbetsuppgifter när prioriteringsordningen förändras.

Samarbetsförmåga:
Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymmer i grupper på ett sätt som gynnar helheten. Identifierar och utvecklar relationer. Bidrar till att förtydliga för gruppen dess arbetsuppgifter och mål. Delar med sig av sin kunskap.

Självgående:
Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Styr självständigt sitt arbete vad gäller att prestera resultat och välja arbetsmetod. Fattar nödvändiga beslut inom sitt ansvarsområde.

Strukturerad:
Planerar, organiserar och prioriterar sitt arbete på ett effektivt sätt. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån. Sätter upp och håller tidsramar.
Vi lägger stor vikt vid personlighet och kompetens. 

Vi erbjuder dig:

Utmanande och varierande arbete i en roll som erbjuder goda möjligheter till utveckling då vi är en central del i kommunens digitaliseringsresa.
Vi är en nystartad enhet där du kommer ha stor möjlighet till påverkan på enhetens utformning och arbetssätt.
Flexibla arbetstider (årsarbetstid) och möjlighet till arbete hemifrån.
Ett generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år. 

Varmt välkommen med din ansökan!