Välkommen som enhetschef inom LSS

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Är du kreativ, nyfiken och vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik?
Verksamheterna inom LSS i Uppvidinge kommun är organiserad under omsorgsavdelningen, välfärds- och omsorgsförvaltningen. Inom LSS verksamheterna arbetar två enhetschefer som har olika ansvarsområde. Som enhetschef inom LSS kommer du att ha arbetsgrupper på olika geografiska platser i kommunen. Uppdraget vi söker enhetschef till är Daglig verksamhet, personlig assistans, korttidsboende för barn/ungdom, ledsagning, kontaktperson, stödfamilj och avlösarservice i hemmet.

För att passa och göra succé i rollen tror vi att du brinner för att ge bästa tänkbara förutsättningar för dina medarbetare att möta våra enskildas behov.

ARBETSUPPGIFTER
Du är lugn och stabil och behåller ett realistiskt perspektiv där du kan fokusera på rätt saker även i stressiga situationer. Du har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du styrs av mål och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare är du självgående och strukturerad med förmåga att självständigt driva dina processer. Du är positiv och social, har god samarbetsförmåga och samarbetar på ett konstruktivt sätt med både medarbetare, kollegor, kringfunktioner samt med enskilda och anhöriga.

Ditt ledarskap handlar lika mycket om inspiration, tillit, motivation och kommunikation som prioritering och organisation. En utmaning är att vara en närvarande ledare eftersom du inte kommer att ha en fysisk närhet till dina medarbetare dagligen, du förväntas kunna leda på distans.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och kollegor inom omsorgsavdelningen. Som ett stöd i ditt arbete finns Rekryteringscenter som ansvarar för den dagliga bemanningen, administratör finns riktad mot verksamheterna inom omsorgsavdelningen, du kommer att ha stöd av dina chefskollegor. Ett nära samarbete med din närmsta kollega är en förutsättning för att kunna samverka kring bland annat personalresurser och verksamheternas utveckling.

Som enhetschef leder, organiserar och ansvarar du för din verksamhets kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar.
Du kommer att ha kontor i Lenhovda som din utgångspunkt, du kommer även arbeta på andra orter där dina verksamheter finns.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget behöver du förutom ovan beskrivning gällande förhållningsätt och ledarskap, ha relevant högskoleutbildning. Du kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet ses som meriterande.

ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.